【株式会社不二工機】人事（労務）※カーエアコン分野で世界シェア60%／／退職金制度有／住宅・家族手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


人事（労務）※カーエアコン分野で世界シェア60%／／退職金制度有／住宅・家族手当有


【「自動制御機器」の開発・製造メーカー／カーエアコン分野で世界シェア60%、ルームエアコン分野で世界シェア30%／8期連続増収・流動比率200％の安定企業／月平均残業20時間／退職金制度有／住宅・家族手当】
■業務内容：
当社の人事における労務業務を担っていただきます。入社時は海外赴任に関する業務に携わりつつ、関連の制度や運用フローの見直し等も行っていただきたいと考えております。また将来的には人事制度の改定や福利厚生の見直しなど労務に関する企画の業務にも携わっていただき、当社の人事をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。入社時は海外赴任担当における領域の業務が大半ですが徐々に幅広く経験いただきたいと考えています。
・海外赴任者の決定、赴任手続き
・現地法令に基づいた給与設計／税務申告サポート
・海外派遣規則等の改善検討
・海外人員計画の策定(キャリアパス、帰任者のサクセッションプラン、データベース構築などの企画業務)
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則・勤務体系・休暇制度の運用業務
・福利厚生企画・運用　
※海外赴任者は５０名前後
その他グローバル人事制度、現地給与水準、福利厚生の調整やグローバル人材育成を目的とした研修や制度の支援等の企画業務や、海外の新拠点立ち上げに向けた赴任対応等の業務等にも携わっていただける環境です。
■組織構成：
人事部全体は19名、配属の海外人事グループは2名にて対応しており、今回ご入社いただく方と合わせて3名体制で対応いただきます。入社頂く方には当社の海外子会社や海外赴任者の適切な福利厚生、給与体系に向けて企画業務にも携わっていただく予定です。
■就業環境・福利厚生：
月平均残業20時間、年間休日121日（土日休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。退職金制度や住宅手当、家族手当等の福利厚生も充実しています。
■当社について：
当社は創業以来70年以上にわたり、冷凍空調機器向けのバルブ等の開発・製造を行うメーカー企業です。世界7ヶ国10工場展開しており、従業員数はグローバルで5,000名ほどの企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】