正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【関東エリア】リネン業界向け洗浄剤等の提案営業※直行直帰で働ける/休日123日/グローバル衛生企業
【世界170ヶ国以上に事業を展開するグローバル企業/約半年間の入社後OJTで着実に業務を身に着けることができます/直行直帰スタイル/裁量を持って就業できる】
■業務概要:
自宅からの直行直帰スタイルで、リネンサプライヤー(衣服やシーツ等)と呼ばれるホテルや医療業界のお客様に対し、リネンサプライ工場内にて稼働するリネン用洗浄自動供給装置、節水装置、省エネルギー装置などの販売および定期メンテナンス、洗剤の配合のコンサルティング等を行います。
■業務詳細:
・テリトリー内の既存顧客の工場への定期的な訪問をし、洗剤自動供給装置のメンテナンス、顧客の抱える問題点の改善
・新規顧客・既存顧客に対するテリトリーの売上を予測し、売上成長を確保
・ディストリクト及び全社レベルの対顧客プロジェクトへの参加
・テリトリー内の新規顧客への洗浄プログラムの提案、処方の決定、自動供給装置の設置作業
・省エネ機器の提案
・テリトリー内で行うシステムの取付、アップグレード及び導入・使用を、責任者(又は当事者)として管理
※担当エリアとしては、関東一円(神奈川県、埼玉県、東京都、千葉県+茨城、群馬、山梨、栃木、長野、静岡東部)などにある顧客先工場を訪問頂くことがございます。
※1日に1~2工場を訪問いただき、製造部門や品質部門等の責任者とのコミュニケーションが発生いたします。
■組織構成:
・全国で数名の少数精鋭の組織です。入社後は関東エリアを中心に担当いただき、サポートで他拠点への出張の可能性もございます。(月に1回程度、1週間弱)
■魅力:
(1)直行直帰スタイル…自宅から直接顧客現場の工場へ、仕事が終わったら家に戻る直行直帰スタイルですので、時間的にも個人の裁量が大きい働き方です。
(2)研修体制…入社後は主に先輩との現場同行を通して業務を覚えていきます。上長にも随時相談をしながら仕事を進めていくためフォロー体制は整っています。
(3)衛生管理におけるリーディングカンパニーの信用力…全世界170ヶ国以上で事業を展開する食品衛生・環境衛生のグローバル企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 固定給与条件等は、本期間の前後で変更ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(関東エリア) 住所:東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,800,000円 <月額> 300,000円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収とは年俸額にセールスインセンティブを足したトータルの収入予想を指します。 年俸の1/12が月額給与として支払われます。 研修期間終了後、セールスインセンティブの対象となります。(月次および年次インセンティブの対象です) インセンティブは個人の売り上げによって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車を使い、駐車場、燃料、メンテ費等全額会社負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳までの継続雇用制度有り。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後3ヵ月~半年間のOJT研修により安心して業務に就けます。 <その他補足> ■社員持ち株制度(投資金額×15%を補助) ■契約リゾート・ホテルを安価利用 ■提携先の福利厚生制度の利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 週休2日制、有給休暇(初年度14日、最大年20日)年末年始休暇(7日間) ※地区の中で当番で月1~2回の頻度で休日対応が発生します。振替休日取得可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・営業経験をお持ちの方 ・整備士、サービスエンジニア等のメンテナンスのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ランドリー業界での業務経験 ・化学分野の知識もしくは経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコラボ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6137 東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟37F |
| 事業内容 | ■概要:エコラボは、水、衛生、感染予防のソリューションとサービスを提供する世界的サステナビリティリーダーです。数百万に及ぶお客さまの信頼されるパートナーとして、人々と大切な資源を守ります。1世紀にわたるイノベーションを基盤に、年間150億ドルの売上高、48,000人の従業員を有し、世界170カ国で事業を展開しています。エコラボの革新的なソリューションは、食品、ヘルスケア、ライフサイエンス、ホスピタリティ、産業分野におけるお客さまのオペレーション効率とサステナビリティを改善します。日本法人であるエコラボ合同会社は、1969年の設立。レストランやホテル、病院などの業務用洗剤や機器類の製造販売、および食品・飲料メーカー工場用洗浄剤、洗浄システムの製造・輸入・販売を行っています。 ■組織:ホテルやレストラン、介護施設などを客先とするインスティチュ-ショナル事業部と、食品、ビール、乳業、飲料工場を客先とするフード&ビバレッジ事業部の両営業部門を中心として、トータルサニテーション(総合衛生)サービスを展開しています。日本全国にセールスネットワークを持ち、各種業界向けに、多様な商品・サービスを提供しています。また、日本国内にも工場と研究所を持ちマーケットの顧客ニーズに沿った製品を提供するなど、顧客満足追求への高い意識も持っています。 ■エコラボとは:米国エコラボ社は全世界170カ国以上で事業展開しているサニテーション業界のグローバルカンパニーであり、2023年度のグループ全体での売上高は約150億ドルです。 ■企業理念:企業の使命として、「世界をより清潔に、安全に、健康的にするために共に取り組み、人々と大切な資源を守り、成功を支援する」を掲げています。 ■社名由来:「エコラボ」とは旧社名「エコノミック・ラボラトリー」から生まれたもので、「エコ」はエコロジー(自然生態)とエコノミクス(経営効率)を意味し、「ラボ」はラボラトリー・テクノロジー(化学技術)とレイバー・フレンドリー(社員を大切に)を意味しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ja-jp.ecolab.com/ |
| 設立 | 年1969年5月 |
| 資本金 | 284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 432名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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