【トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～】【週１在宅可】コンプライアンス担当｜相談受付～調査～施策企画・教育運用まで幅広く担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【週１在宅可】コンプライアンス担当｜相談受付～調査～施策企画・教育運用まで幅広く担当


~従業員の安心を守る中核ポジション／相談対応から防止施策まで一貫して担うコンプライアンス担当~
●国内外で約7万人が働く大手企業で、コンプライアンス推進の中核を担う
●希望や志向性に応じて、スペシャリストまたはマネジメントへのキャリアパスあり

＜こんな方におすすめ＞
◎従業員相談やハラスメント対応の経験を活かして、より大きな裁量を持って働きたい方
◎コンプライアンス研修や啓発活動を企画・運営し、組織改善にやりがいを感じている方
◎人事労務の経験を活かし、関係者と協力しながら課題解決を進めることが得意な方

■職務概要
トランスコスモス株式会社のコンプライアンス担当として、従業員相談窓口業務からハラスメント防止施策の企画・運用までを一貫してお任せします。従業員が安心して働ける環境を整え、組織の健全性を高める重要な役割です。

■職務詳細
◎相談窓口業務（電話・メールによる受付～調査）
∟相談者対応、関係者へのヒアリング、事実確認
∟人事・法務・事業部門との連携による解決策検討
◎コンプライアンス関連研修・啓発施策の企画・運用
∟コンプライアンス推進及びハラスメントの防止等の施策を企画実行
∟従業員に向けた啓発コンテンツや教育訓練コンテンツの作成、運用（年1回程度実施）

＜オススメポイント＞
●やりがい
従業員が安心して相談できる環境を整える事で職場環境や労働条件の改善に貢献できます。
●キャリアの広がり
スペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、マネジメントへのキャリアパスも可能。
●働きやすさ
週1回程度の在宅勤務可、残業は月20～30時間程度。

■企業情報
トランスコスモス株式会社は、1966年創業以来「人と技術の融合」を原点に、国内外で約7万人が働く日本有数の総合アウトソーシング企業です。コールセンターやEC、デジタルマーケティングなど幅広いサービスを展開し、大手企業を中心に3,000社以上の実績を誇ります。DXやAIを活用した業務革新にも積極的で、働きやすい環境づくりとコンプライアンス経営を重視。安定した基盤と挑戦できるフィールドで、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】