【トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～】【週３・４在宅】本社人事・労務※副部長候補／人事DX推進×労務オペ改革／COMPANY【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【週３・４在宅】本社人事・労務※副部長候補／人事DX推進×労務オペ改革／COMPANY


人事労務オペレーション統括／副部長候補／社内業務改革／プロセス最適化／業務改善推進／プロジェクト管理／柔軟対応力／リーダーシップ

約4万人規模の自社人事オペレーションを統括し、現責任者の補佐として業務効率化や改善施策を推進。社内の労務機能を最適化し、組織の生産性向上に貢献できる方を求めています。

■業務内容
本社人事における労務オペレーション統括業務を担当します。現責任者の指示のもと、以下の業務を遂行します。

・中期（3年）・単年度の施策、経費、要員計画の策定と進捗管理
・給与計算、社会保険、勤怠管理、人事申請、福利厚生などの業務プロセス最適化
・生産性向上・コスト削減を目的とした業務改善施策の企画・実行
・人事オペレーション委託先のQCD管理
・人事関連システムの業務側面での管理（要件定義や設定の一部）
・関係部署やチームメンバーとの連携による課題抽出・提案・推進

柔軟な対応力と論理的思考を発揮し、変化の多い環境で最適なオペレーションを構築します。プロジェクト管理スキルやリーダーシップを活かし、組織全体の品質向上に貢献してください。

■業務の魅力
・自社の大規模人事オペレーション改革に携われる
・人事DXを通じて業務BPRスキルを磨ける
・社員が安心して働ける環境づくりに直接貢献できる

■働く環境
部長以下8名の少数精鋭チーム。ベテランメンバーと協働しながら専門性を高められます。

■働き方
・在宅勤務と出社のハイブリッド型
・残業は月30～40時間程度
・入社後は一定期間出社ベースでレクチャーあり

■キャリアパス
まずは当社の人事労務領域を理解、統括できるレベルに成長していただき、
近い将来に副部長としてご活躍いただくことを想定しています。
しっかりと経験を積んだ後、ゆくゆくは次期部長への昇格も目指していただけます。

■企業魅力
トランスコスモスは「人と技術の融合」を原点に、アウトソーシングサービスをグローバルに展開。最新テクノロジーを取り入れ、3,000社以上の実績を誇る成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】