【株式会社サンクコーポレーション】【東京都木場】アウトソーシングの運用担当 ※自社勤務／手厚い研修体制／幹部候補として育成／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【東京都木場】アウトソーシングの運用担当 ※自社勤務／手厚い研修体制／幹部候補として育成／転勤なし


■業務概要：アウトソーシングの運用担当：
入社後は、まずコールセンターや物流センター、ITサービス等、各種受託案件の現場でのオペレーション業務からスタートしていただきます。現場でのオペレーション実務は少なくとも1、2年間は経験を積んでいただきたいと考えております。

将来的には、ITテクニカル部署、もしくはBPO部署の運用チームの取りまとめや契約管理、シフト管理等といったマネジメント業務にチャレンジしていただく予定です。

■アウトソーシングのオペレーション実例：
請け負う案件は多岐に渡ります。どのようなアウトソーシング業務があるかは、ぜひ当社HPをご参照ください。
https://www.sanku.net/case/

■研修・トレーニング：
入社後は2～4週間程度の研修期間を設けます。そちらでビジネスマナーや情報セキュリティの研修、ロールプレイングをはじめとした業務トレーニングを実施します。

■キャリアパス：
入社後は、幹部候補社員として一般スタッフが担当する業務からお任せしていきます。
その後、リーダー、さらにマネージャー（管理職）へとスキルアップすることが可能です。

■組織構成：
アウトソーシングの運用チームは全体で70～80名のスタッフがいます。こちらをITテクニカルやBPO他、4つのチームに分けて、業務を行っています。

■働き方：
・実際の時間外労働：月10～20時間程度
・年間休日120日
・週休：月～日のシフト制により、週2日の休みを取得していただきます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】