正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
未経験歓迎【浜松町】バックオフィス事務◆働き方とキャリアUPの両立可能/1ヶ月以上の休暇可/正社員
~働き方◎/月間平均残業10時間以下/未経験からIT業界へ/研修制度◎/適度にリフレッシュしながら仕事ができる~
■概要:
1000社以上もの大手上場企業や中小企業のグループ企業様向けにシステム構築サービスの提供などを行う当社。
これまでに旅行代理店、航空会社、官公庁、金融業界など様々な企業で使われるシステムを手掛けてきました。
Webのシステム開発からネットワークの構築、ハードのキッティングまでといった幅広いサービス提供が当社の強みです。
当社は社員の成長を第一に考える会社です。社長直轄の体制で若手でも経営幹部や管理職の仕事ができる環境があります。
平均年齢28歳と活気のある組織です。
■業務詳細:
未経験からバックオフィスのプロへ挑戦いただきます。
総務・経理・人事・採用等様々な経験が可能です。
入社後はOJTを行いますので、未経験の方でも安心して挑戦可能です。
<具体的には>
一つの業務ではなく、全ての業務を経験する事ができます。
◇経理業務
月次年次決算の報告書作成。予算実績表の集計を手掛ける。
◇総務業務
各種保険・助成金制度手続き、福利厚生制度の企画・改善・推薦を手掛ける。
◇人事業務
給与・賞与計算・中途・新卒採用実務、検収の企画・運用のを手掛ける。
■働きやすいポイント:
◇有給休暇の消化率は70.2%
◇1ヶ月以上の長期休暇取得可能
◇女性社員7割在籍
◇未経験入社の先輩が多数活躍中
◇男女問わず産休・育休の取得実績あり
など特別なスキルや経験がなくても活躍していただき、適度にリフレッシュしながら仕事に勤しむ事ができる環境です。
遠方にお住まいの方で、東京勤務の場合は社員寮に入れますので、一人暮らしを考えている方や都内に住みたい方にもオススメです。
■組織構成:
4名(男性3名、女性1名)
■働く人・社風:
◎イキイキと働くための部活動や福利厚生など、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境が整っています。ライフステージが変わっても働き続けていきたいという方を、最大限にバックアップしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー22F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> JR「浜松町」駅 徒歩7分、ゆりかもめ 「竹芝」駅 徒歩1分、都営地下鉄「大門」駅 徒歩8分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,150円 固定残業手当/月:16,850円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(各1ヶ月分) ■年収例:確実にUPしていきます◎ 322万円/入社1年目 23歳(月給23万円+賞与年2回) 400万円/入社3年目 26歳(月給28万円+賞与年2回) 500万円/入社5年目 28歳(月給35万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月) 寮社宅:社宅(東京勤務のみ/月額3万円で入居可) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(テキスト代、受験費用全額負担) ■月1回~2回(年間約15回)の土曜日には社内研修と勉強会を開催。 <その他補足> ■通勤交通費支給(3ヶ月定期の1/3を毎月支給、上限3万円) ■定期健康診断 ■部活動(ヨガ部をはじめ、演劇部や料理部など、部活動も多数立ち上がっています) ■結婚祝い金、出産祝い金 ※結婚や出産で一度退職しても、職場復帰できる制度をご用意。会社として子育てや家事と仕事を両立するための支援を行います。 ※イキイキと働くための部活動や福利厚生など、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境が整っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土曜日は年間13~15日の出社日あり※年間カレンダーによる 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※有給休暇の消化率は70.2% ※1ヶ月以上の長期休暇取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・人と話すのが好きな方 ・キャリアアップを目指す方 ・自分自身をいち早く成長させたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社I2C |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー22F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・WEBプログラム(Java、C#他) ・ソリューション(オブジェクト指向、Java) ・WEB、DB ・サーバー ・ネットワーク ・パッケージ開発、販売、保守 ・マネジメントコンサル ・サイト構築 ・女性エンジニア育成支援 ■会社の特徴: ・当社は1998年の創業以来、法人向けのシステムソリューション事業及びネットワークソリューション事業を両輪に様々な業界のお客様をご支援させて頂いております。 ・事業開始当時、JAVAやLinuxは現在ほど一般的なものではありませんでした。当社はWeb、Linuxへの早期取組を行い、企業様の活動に自社の持つノウハウを積極的に提供してまいりました。2005年には、パッケージソフト「WEBマスタメンテ」を発表し、情報を取り扱う様々なビジネスシーンにてご利用頂き、ご好評を頂いております。結果として、中小企業様・店舗様から大手企業様まで多くの皆様にご利用頂き、順調に業績を伸ばして参りました。 ・内部統制の強化や高齢化社会へ本格的に突入し、企業の人材不足が現実的な問題となりつつある中、それを補うべくIT投資による業務効率の改善は必須となってきております。そのニーズに応えられる当社は、数少ないベンダーとして存在感を発揮していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 堀 剛明 |
| URL | http://www.i2c.jp/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 1,150百万円 |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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