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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【和歌山市／転勤無】建築施工管理★年間休日１２１日／退職金あり／残業時間少なめ／地域密着◎
◇◆和歌山県で地域密着／土日祝休み／安全・品質を重視／お客様の期待を超える“創造的なサービス”を提供し続ける、人と心を大切にする総合建設企業◆◇
■職務概要：
・建築工事における施工管理業務を行っていただきます。
《具体的には...》
・現場管理業務（品質／工程／安全管理）
・原価管理業務
・官公庁等へ提出する書類作成業務
・完成し引き渡した建物等のメンテナンス業務
★エリア：大阪や和歌山をメインに全国一円
└８割近畿圏内／一部北陸やや関東など
★営業所に集合もしくは自宅から直接現場事務所に出勤可能！
★お客様：国土交通省、他官公庁等、大手ゼネコンなど
★対象物：道路・トンネル・橋梁など
＼当社の魅力ポイント／
（1）技術力と資格者の多さ
1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、建築士など多数在籍し、高度な施工管理が可能
（2）システム事業部の展開
建設業だけでなく、システム開発・運用を行う「MKシステム事業部」を設立し、IT分野にも進出
■当社について
当社は、安全・安心を基盤に確実な構築物を提供する建設企業です。土木・建築・舗装など幅広い工事に対応し、品質管理と顧客満足を重視。従来の手法にとらわれず、お客様の要望に応じた柔軟な提案と「サービスの創造」を基本姿勢としています。独自の個性と創造性を発揮し、他社にない価値を提供することで、地域社会に貢献。仲間と共に挑戦し続け、感謝と謙虚さを忘れず、お客様の笑顔を歓びとする企業です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市鳴神1084-4 勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／日前宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■全国一円を中心とした出張は有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～771万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～490,000円 固定残業手当/月：21,000円～61,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～551,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■勤続給、職務手当、現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限5,000円） 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格取得支援制度有り】 ・施工管理技士や建設業経理士など必要な公的資格取得に対する支援や、資格手当や合格祝金の支給など、自己啓発に取り組む社員に対する支援制度が充実しています。 ＜その他補足＞ ■退職金共済 ■制服支給有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季休暇、冬季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 益田工業有限会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒640-8303 和歌山県和歌山市鳴神1084-4 |
| 事業内容 | ■事業内容 総合建設業として、土木・建築・舗装・解体・水道・管工事・しゅんせつ・塗装・鋼構造物工事など幅広く対応。ISO9001認証や1級土木施工管理技士など多数の資格者を擁し、公共インフラ整備や防災工事に強み。さらにMKシステム事業部を通じ、建設現場向けICTソリューションを開発し、ハード＋ソフトの一貫サービスを提供。ビジネスモデルは、公共・民間工事を基盤にICT事業で付加価値を創出し、グループ会社との連携で地域密着型の安定成長を実現。 ■ビジョン 「人と顧客の心を最重要に、感動を与える建設業」を理念に掲げ、単なる施工ではなく価値あるサービスを創造。社長は「仲間と共に輝き挑戦し続ける」姿勢を強調。2022年に株式会社新井組の傘下となり、技術・品質・人材交流を通じて企業価値向上を目指す。 ■特徴（TOPICS） ISO取得や国交省・防衛省案件実績など品質面で高評価。和歌山の災害復旧・防災ニーズに即応する施工力を持ち、ICT部門との融合で他社にない総合力を発揮。福利厚生も充実し、資格取得支援、退職金制度、年間休日127日など働きやすい環境を整備。 ■組織風土 「サービスの創造」「感動のある建設業」を重視する文化が浸透。社員同士の尊重と協働を大切にし、地域社会との共生を重視。官公庁案件中心の安定基盤に加え、ICT事業を併設することで競合との差別化を実現。風通しが良く、挑戦を歓迎する社風。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.masuda-kg.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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