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【株式会社フクダ・アンド・パートナーズ】【福岡】建築施工監理・監修◆完全週休2日◆年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ 求人更新日:2025年12月18日 求人ID:39289223
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【福岡】建築施工監理・監修◆完全週休2日◆年間休日125日


<<創業以来、増収増益の安定した経営基盤/商業と物流のトータルマネジメント企業/完全週休二日制/福利厚生も充実/直行直帰可能>>
■業務内容:
・顧客からのニーズをヒアリング
・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等)
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理

■業務の特徴:
・現場での施工管理の経験を活かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。
・施工会社ではなく、発注者代行の立場であり、計画的な勤務体制がとれます。

▼働き方について:
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

■当社の特徴:
当社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、
早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、
自分自身の専門性も磨くことができます。手掛ける案件は時には数万坪に及びます。地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから
得られる達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。その分、顧客には斬新でクオリティの高い提案をしなくてはならないため、
常に勉強をし、自分自身を進化し続けなくてはならない厳しさがあります。

■当社の魅力:
社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。
【動画で見るF&P】
http://www.fandp.co.jp/more-fandp/movies


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
九州事業部
住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター8F
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~13,500,000円
その他固定手当/月:15,000円~45,000円

<月額>
515,000円~1,170,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
※予定年収は決算賞与(100~150万)を含みます。
 予定年収より決算賞与を差引いた1/12を毎月支給/役職手当・みなし残業代42時間を含む
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年1回(10月)※業績による(創業以来毎年実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済(勤続3年から加入)

<定年>
65歳
定年後も70歳まで一年更新の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
■幹部研修、マナー研修(サービス品質向上の為)
■社内規定に順じて資格維持費用支給

<その他補足>
■定年65歳(70歳まで一年更新の再雇用制度あり)
■永年勤続休暇制度:勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当:幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)、婦人科健診 会社負担
■SDGsの取り組みから生まれた恵みを年4回支給(水、米、乳製品など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有休休暇:入社時に3日、入社半年後7~11日支給
夏季、年末年始、慶弔、半日、リフレッシュ休暇(毎期連続5日間、期間選択自由) 
※出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方
・1級建築士または1級建築施工管理技士

■歓迎条件:
・ゼネコンでの就業経験
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社との調整を行えるスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
所在地 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町7-2
ぺんてるビル8F
事業内容 ■事業概要:
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
■同社の特徴:
(1)同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。
(2)同社は物流施設、商業施設に特化し、施設のオーナー、荷主であるテナントの建設部や不動産部、営業部が持つべき役割、機能を専門パートナーとして担っています。用地の選定・仕入、設計、施工、施設の管理・修繕・売却といった一連の流れのなかで顧客のニーズにあわせて一括して業務を請け負うことや、必要なフェーズだけを受託しています。特に物流施設は、設計事務所の売上ランキングに照らし合わせると倉庫・物流施設部門で実質第1位(2024
年度)に相当する実績があり、強みを発揮しています。
(3)顧客の多くは上場の大手企業であり、厳しい要求や高品質を求められます。同社は「建設・不動産の真のパートナー」としてそれに応え高い評価を得ており、創業以来連続の黒字達成がそれを物語っています。
■社風:
「Fun Innovation お客様の顧客の企業価値を上げるイノベーションこそが楽しい!」をスローガンに掲げ、社員一丸となって難しい課題解決に取組んでいます。ベンチャー企業のため、若手でも裁量が大きく、会議では現場や社内で感じたことをストレートにぶつけ合い、経験豊富なベテランのメンバーにも気軽に相談できます。毎年リフレッシュ休暇(5日間)も全社員が取得し、メリハリをつけて働ける環境です。日々成長を続け、圧倒的な成長実感を得ることができる雰囲気です。
■物流の今後:
近年、益々物流の効率化・高機能化・低コスト化など様々なニーズが増えてきています。変化するニーズをしっかりと掴み、ビジネスチャンスにつなげる体制の仕組みを進めています。
代表者 福田 哲也
URL http://www.fandp.co.jp/
設立 年2001年12月
資本金 50百万円
売上 10,821百万円
従業員数 216名
平均年齢 -
主要取引先 -
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