正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【宇都宮／転勤なし】50代活躍！営業管理監督者／顧客活動、営業所管理を担当◆年休128日・土日祝休み
【40代、50代の方からの応募歓迎！創業80年の安定経営企業／宇都宮まちづくり貢献企業認証・健康経営優良法人2025／各種手当も充実しています】
■業務内容：
工事部の統括業務および日光営業所の取りまとめをご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・専門工事に関する社外対応、折衝
・関係業者や発注者との打合せ
・見積や提案業務
・工事部内の業務調整および営業所管理 など
※工事職種の知識は入社後に習得可能です。
■組織構成：
営業部には現在9名が在籍しています。部署の平均年齢が47歳になります。
今回は9名メンバーの営業活動やメンバーマネジメントをする役割を担っていただきたいと考えています。
■当社について：
・創業80年の歴史のある企業です。道路、法面、電気設備・電気通信、エクステリアと様々な工事実績があります。
・地元、地元プロスポーツチームの宇都宮ブレックスの応援等、「地域社会に貢献する」という企業理念のもと、地域社会の発展に貢献されております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宇都宮市元今泉7-31-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 その他固定手当/月：90,000円～150,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■契約スポーツジム4店舗が無料利用可能 ■制服貸与 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、冬季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社外交渉（対外折衝）の実務経験 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・建設業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 栄商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉7-31-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 交通安全施設・法面保護施設・道路災害防除施設・電気設備・橋梁補修等の専門工事の請負と土木資材等の販売やOA機器・ソフトウェアの提案、販売事業 ■事業の特徴： （1）交通安全施設事業…安全で快適な交通環境をつくり、地域の人々が安心して暮らせるよう心がけています。 （2）道路防災施設事業…自然災害によるダメージを可能な限り小さくし、人々が安心して暮らせる環境づくりに貢献できるよう努力しています。 （3）橋梁補修関連事業…専門技術を活かし、安全安心な橋梁の維持に貢献します。 （4）電気設備・電気通信事業…より快適で、明るく安全な街づくりを目指して、地域社会に貢献すべく努力しています。 （5）各種資材販売…あらゆるニーズに応えるべく同社では様々な商品を取り扱っています。顧客の満足を得られるよう誠心誠意、対応します。 （6）システム・ドゥー…多様化するオフィスのニーズに応えます。 ■同社の特徴： 「地域社会に貢献する」を企業理念とし、今後も常に迅速かつ丁寧な対応を心掛け、価格だけではない価値の創造に尽力し、また、現在成熟期を迎えている日本経済において求められるサービスは多様化を極める中、地域経済を担う地元中小企業の一つとして歴史・伝統を重んじつつ新しきを学び、変化する社会環境にも対応できるよう精進していきたいと考えています。 ■同社の魅力： 社長が社員の相談に乗れる風通しの良い社風です。また、アットホームな会社であり、定着率のよい企業風土となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ss-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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