【Ｔｈｉｒｄ　Ｈｕｂ株式会社】【福岡】マーケティング担当（継続率向上）◆既婚者向けソーシャルアプリ／最先端のAI技術◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【福岡】マーケティング担当（継続率向上）◆既婚者向けソーシャルアプリ／最先端のAI技術◎


◆◇わずか3年で会員数90万人を突破した、既婚者向けのソーシャルプラットフォームの運営◇◆

■業務概要：
既婚者向けソーシャルプラットフォームの運営をしている同社にて、マーケターを募集します。
既存ユーザーの継続率向上・再訪促進・体験価値の最大化を中心に担当いただくポジションです。ユーザーの心理を理解しながら、継続利用につながる導線・体験・コミュニケーションを自ら設計し、数字までコミットして動ける方を歓迎いたします。

■このポジションで得られるもの：
・既存ユーザーを軸にしたリテンションマーケティングの体系的スキル
・行動データ×心理理解の両輪を用いた施策経験
・サービス全体の継続利用を左右する中核業務の経験
・スタートアップでの裁量とスピード

■組織構成：
営業・マーケティングチームに配属予定となります。
現状3名：男性1名（30代・マネージャー）、女性1名（30代）、男性1名（20代）

■サービスについて：
Cuddle（カドル）は、リリースから約3年で累計会員数60万人を突破している既婚者のためのソーシャルアプリです。最先端のAIを使用し、使いやすいUI・UXで30,40代の既婚者に今大人気のアプリです。4秒に1組がマッチングし、1日1,000人の方が登録しております。既婚者の悩みや愚痴を共有できる場、家庭や職場ではない第三の居場所を提供しております。

■業務詳細：
・既存ユーザー向けのリテンション戦略の立案・実行
・CRM施策の企画・運用
・オンボーディング～日常導線までの体験設計
・ユーザー行動データ分析
・広告・インフルエンサー施策（主に既存ユーザー向けの活性化目的）
・クリエイティブ企画（LP／バナー／動画／アプリ内バナー等）
・リテンション領域での新施策リサーチ・導入・検証

■働き方・カルチャー：
・フレックス制度あり
・Slack／Notion中心の非同期コミュニケーション
・プロダクトファーストで、マーケターも開発と直接連携
・ユーザーの感情に寄り添う文化

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】