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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
2月入社限定★転居無し【未経験歓迎！ITエンジニア】8割以上が未経験入社／日勤のみ可／関東エリア
～東証プライム上場グループ／月残業7hほど・年休122日でWLBも充実しつつ、専門性を身に着けてキャリアアップ～
●同業他社と比較しても会社規模が大きく、大手企業様の案件を中心に幅広い案件がございます！身に着けたいスキルを磨きやすい環境です
●充実したレベルごとの研修により、3年目から上流工程への挑戦可能！
■業務内容：
・入社から約1～2か月の研修後、大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。
・スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。
■インフラエンジニアとは：ITサービスを動かす土台を作る仕事です。
企業や組織のために、サーバーやネットワークなどの仕組みを設計・運用します。利用者が安心してシステムを使えるよう、安定した環境を提供します。
例）
・ネットワークを安定的に利用できるよう、運用・保守・監視を行う
・お客様の状況に合わせてネットワークやサーバ構成を設計・構築する
・不正アクセスからシステムを守るセキュリティ管理
・社内外からのIT機器に関する問い合わせ・不具合への対応
■働き方
＜勤務地＞
当求人は、関東エリアで就業可能な方を募集しております。下記2つから選択いただけます。
（1）地域限定：東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県のなかで転勤可能性がございます。
（2）通勤限定：ご入社時の住所から通える範囲での就業となります。
＜ワークライフバランス＞
・年休122日
・完全週休2日制
・平日日勤のみでもOK(夜勤が出来る方も歓迎です)
・残業平均7hほど
■研修制度
毎年ご入社者の8割ほどが未経験となっているため、研修に関する知識が豊富に蓄積されています！
・難易度が選べる入社時研修
・ご入社後は専任担当がつき、面談や相談が可能
・上流工程へステップアップするための高度研修
・同期との交流会もあり、馴染みやすい環境です！
■当社について：
設立：1999年設立
取引先企業様：900社以上
従業員数：6000名以上(2025年1月時点)
当社は、エンジニアが安心して働ける・学び続けられることを重視しています。IT業界・メーカーを中心に、お客様も大手や有名企業様が多数となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先(東京都) 住所：東京都内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先(神奈川県) 住所：神奈川県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 当求人は、下記2つから選択いただけます。 （1）地域限定：東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県のなかで転勤可能性がございます。 （2）通勤限定：ご入社時の住所から通える範囲での就業となります。 ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める拠点】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例 基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身、家族、単身赴任用 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当制度 ■キャリア相談制度 ■キャリアアップ制度 ＜その他補足＞ ■全国各地リゾートホテル/会員制保養所利用可 ベネフィットステーション・じゃらんコーポレートサービスの利用で保険組合提携の全国各地のリゾートホテル/貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等を利用可能です。 ■各種社員割引 社員割引が受けられます。ホテル・レンタカー・パソコン/デジタル機器/家電製品・テーマパーク・引っ越し・慶事弔事・ゴールドカード無料発行 等 ■転居費用負担制度、社員寮 ■レクリエーション・サークル活動応援制度 ■従業員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休2日制（会社カレンダーによる)・祝日・ 夏季休暇・年末年始休暇(年間休日122日程度) ・慶弔休暇・年次有給休暇（半日取得可）・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・子の看護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ IT業界でキャリアをスタートしたい方★ 未経験大歓迎！オフィスワーク経験者も歓迎！ ▼こんな方にピッタリの環境です ・正社員として安心して働きたい方 ・コミュニケーション力を活かして活躍したい方 ・イチからIT業界へ挑戦してみたい方 ・資格取得や専門知識を身に付けたい方 ・人の役にたつ仕事にやりがいを感じる方 ▼先輩の8割以上が異業種出身 事務職、アパレル販売、携帯ショップ店員、美容師、飲食店スタッフ、百貨店販売員 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F |
| 事業内容 | ＜POINT＞ ◇以下の3科目にてランキング【第1位】を獲得 『未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社』 『最先端のIT研修が受けられると思うIT関連会社』 『市場価値の高いスキルが身につくと思うIT関連会社』 ◇最大3ヶ月間の充実した研修制度 ◇外部で受けると40万～100万円相当の研修が無料 ◇Salesforce認定資格 資格保持者300名突破！大手SI、コンサルティングファームに並び、 トップクラスの数を誇ります。 ◇2021年『AWS Japan Certification Award 2020』における 「AWS Japan Certification Award 2020 ライジングスター ofthe Year」を受賞 ∟昨年度比でAWS認定資格取得数の増加率(%)が最も大きかったパートナー企業に贈られる賞 ◇当社に所属する社員保有のAWS認定資格数が1300を超え、AWSから「AWS 1000Certified」を認定 【事業内容】 ◆エンジニア派遣サービス ◆受託請負サービス 【売上高】 ◆130億((株)夢テクノロジー IT領域) ◆53億50百万円((株)ビーネックスソリューションズITエンジニアリングカンパニー)／2022年6月現在 【許可番号】 ・労働者派遣事業許可【派13-07297】 ・有料職業紹介事業【13-ユ-306802】 ・プライバシーマーク【登録番号:22000005(08)】 ※求人広告内のNo.1表記出典 2023年1月期ブランドのイメージ調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間2022年12月27日～2023年1月31日n数143 調査方法：Webアンケート 調査対象者：https://jmro.co.jp/r01382/ 備考：本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。 本ブランドの利用有無は聴取しておりません。効果効能等や優位性を保証するものではございません。競合2位との差は5以上。 ※株式会社夢テクノロジーの人材派遣事業での調査結果。 ※合併により2023年7月に株式会社オープンアップITエンジニアへ商号変更。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 淳二 |
| URL | https://www.ouen.ne.jp/ |
| 設立 | 1999年8月6日（創業 1985年5月) |
| 資本金 | 70百万円（2022年10月1日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4529人（2023年3月末時点。派遣社員や出向受け入れは除く） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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