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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京／江戸川区】病院の薬剤師／責任者候補（薬局長）◆医療費補助有り／タムスG
～薬剤師（責任者候補）／タムスグループ／住宅手当・寮社宅・社食有～
■業務内容：
病院における薬局長候補として業務全般をお任せします。
・調剤業務
・注射調剤業務
・麻薬管理業務
・薬剤管理指導業務
・病棟薬剤業務
・DI業務
・スタッフマネジメント
・委員会参加、本部会議参加、薬剤部会議参加、院内院外連携など管理業務
■従業員構成：
タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育て中の方や主婦（主夫）も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいらっしゃいます。 私たちは創業30年で従業員7,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。
■松江病院について：
開院：1976年５月１日
病床：113床（一般病床113床）
診療科目：内科 外科 脳神経外科 胃腸外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科 麻酔科
※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループの病院として仲間入りしました。
■松江病院 薬剤部について：
薬剤部では主に入院患者様の調剤を行っています。
入院の調剤は処方箋に基づいて、お薬の飲み方、量、飲み合わせが適正かどうかをしっかりチェックして調剤しています。
また毎月1回、医薬品の勉強会を開催し、入院患者様に安心、安全にお薬を飲んでもらえるよう日々研鑽しています。
■当社について：
1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所を展開しています。
東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 松江病院 住所：東京都江戸川区松江２丁目６ー１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 一之江駅より「新小岩行き」バス乗車「松江」下車徒歩2分 新小岩駅より「葛西駅行き/22番」バス乗車「松江」下車徒歩2分 船堀駅より「錦糸町駅行き/22番」（バス乗車「東小松川一丁目」下車徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,800,000円 ＜月額＞ 500,000円～566,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。 ※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円／月支給します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（選択制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 住宅手当：上限3万円・規定あり 寮社宅：単身寮 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※勤続3年以上（再雇用制度あり／65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修あり ＜その他補足＞ ・産休育休あり ・慶弔手当あり ・医療費補助制度あり ・社会保険完備 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・管理職研修あり ・Amazonビジネス割引 ・制服貸与 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。※自費診療は対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 慶弔休暇、産休育休あり。 ※2026年4月以降は年間休日121日となります。 【シフトの決め方】シフトサイクル：1ヶ月 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・薬剤師資格 ※医薬品安全管理責任者 ・病院での薬剤師経験10年以上 ※病院での薬局長経験者歓迎です。 ＜必要資格＞ 必要条件：薬剤師 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団城東桐和会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩2-1-1 リーフコンフォート新小岩3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、 ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、 東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、介護医療院、保育園、等を80拠点以上運営しております。 相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。 また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、 ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。 タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。 【理事長のメッセージ】 2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。 自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。 今後も『あんしん まごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。 【タムスグループの研修制度 ～1人ひとりに、キャリアアップの道を～】 （1）「ヒューマンスキル」 新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、 リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。 （2）「テクニカルスキル」 それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、 看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。 ※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。 |
| 代表者 | 理事長 岡本 和久 |
| URL | https://towakai.com/ |
| 設立 | 年1993年3月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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