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契約社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【六本木・在宅可】「アバター」エンジニア(契約社員)◆正社員登用実績有◆土日祝休
■業務内容:
グリーの内製タイトルである「アバター」のエンジニアとして、各種機能の開発や運用の効率化などを担当していただきます。
ディレクター、デザイナー、インフラエンジニアなどの各職種と連携し、一つのサービスを運用します。
■業務詳細:
◇GREE アバターに関わる開発業務全般
◇エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用
◇エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用
◇長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング
◇安定性・拡張性の継続的な改善
■主な開発環境:
◇サーバーサイド:Linux、Apache、MySQL、PHP7.4(8.3移行中)
◇フロントエンド:HTML、CSS、Vue.js
◇インフラ:AWS、GCP
◇分析基盤:BigQuery
◇バージョン管理:git、Github Enterprise Cloud
■本ポジションの魅力:
◇大規模サービスの設計・開発・運用を経験できます。
◇長期運営タイトルだからこその数値蓄積やKPI分析ができ、それを元にした既存仕様の改善など、裁量広く様々なことに挑戦できます。
■当社について:
当社は「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、当社が持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
<Misson>
技術で事業に貢献する
当社は、全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。
ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは当社の成長と価値創造の源泉です。
当社は、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。
このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが当社の使命です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約期間は原則として1年を超えないものとする。※正社員登用の実績有 <試用期間> 3ヶ月 <契約社員の更新詳細> ・更新:会社が従業員に事前に通知、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新無。 ・更新有無:以下の事情を勘案して判断。 (1)会社の経営状況 (2)業務の内容又は契約の条件変更の有無 (3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況 (4)業務遂行能力、又は業務効率性 (5)業務の進捗状況 (6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量 (7)就業規則を含む会社規程の遵守状況 (8)その他上記各号に準じる状況の有無 契約の更新:有(試用期間欄参照) 更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
| 交通 | <勤務地補足> ■働き方:現在在宅勤務と出社を併用した就業形態 (部門にもよるが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れることを目的として、一定期間は出社を想定。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~708万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,959円~436,531円 固定残業手当/月:91,041円~153,469円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(月5万円まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 ※希望すれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加することが可能です。 <その他補足> ■GREE Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ■GREE Lifestyle Support ドリンク補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・LAMP環境(Linux/Apache/MySQL/PHP)における設計/開発/運用経験 ・Webサービスの開発・運用経験 ・フレームワークを用いたPHPの開発経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの業務での実務経験 ■歓迎条件: ・チームメンバーやプランナーと円滑にコミュニケーションをとって業務を推進できること ・SQLを用いて、多くのデータから目的に沿った数値を取得、分析できるスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 |
| 事業内容 | 株式会社グリーは「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、私たちが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。 ■事業内容: ・GREE Platform事業 ・ソフトウェアおよびシステムなどの開発事業 ■Misson: 技術で事業に貢献する 株式会社グリーは、全社を横断する技術部門として設立され、多くの部署が合流してきた現在も、その根本的な理念を変えることなく存在しています。 ここでの「技術」とは、エンジニアリングのようなものだけを指すのではなく、日々の業務において必要となる幅広い技能全般を指しています。マネジメント、デザイン、プロジェクト管理、統計解析など、あらゆるスキルが含まれ、これらは私たちの成長と価値創造の源泉です。 私たちは、それぞれが持つ技術をチームやプロダクト、会社に提供することで、クライアントやユーザーに価値を届け、さらにはそれを通じて自身も成長することを目指しています。 このミッションを通じ、個人もチームも、そしてお客様も共に成長し、喜びを分かち合えることが私たちの使命です。 ■Value: ・Professional ・Pay It Forward ・Enjoy! |
| 代表者 | 田中 良和 |
| URL | https://cp.gree.net/company/index.html |
| 設立 | 年2024年8月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 61,309百万円 |
| 従業員数 | 169名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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