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正社員
【事務／アシスタント】
【業務内容】
◇受注担当部門：注文・問い合わせの電話応対、FAX処理、外出中の営業職からの依頼対応など
◇発注担当部門：各仕入先への価格調査、発注業務、伝票入力など
◇営業サポート部門：見積作成、営業職より依頼の業務のサポート全般など
【入社後の流れ】
まずは社内のルールや雰囲気を知って頂き、各種・各部署での研修を受けながら、配属となります。
・座学を中心に、同社や商材についての知識を深めます。
・業務に関わる受発注入力の仕方や商品の仕入れ・搬入について学んでいただきます。
【職場環境について】
小樽営業所には、6名のメンバーが在籍しています。
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
学歴：専門卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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内勤事務/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/小樽市/42624
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【同社について】
同社は創業98年、主事業の電設資材の販売を始めて78年になります。常に変化していく社会の中で今後100年を超えて存続していく企業となるため、事業所の開設や事業の拡大など、さまざまな角度から企業価値を磨いてきました。
★推奨ポイント★
【社風・環境】
協力し合う風土で社員同士仲が良く穏やかな社風です。
また福利厚生が充実しており、有給も取得しやすく、プライベートも充実させる事が可能です。
【入社後も安心：仕事の流れ】
まずは社内のルールや雰囲気を知って頂き、各種・各部署での研修を受けながら、配属となります。
・座学を中心に、同社や商材についての知識を深めます。
・業務に関わる受発注入力の仕方や商品の仕入れ・搬入について学んでいただきます。
勤務地：
北海道小樽市奥沢2丁目9番1号 小樽営業所
アクセス：
JR南小樽駅
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
ポイント1アピール
交通費別途支給 未経験者歓迎 育児休暇あり
ポイント2アピールコード
302,324,501
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（1日の実働 実働8時間）休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]JR南小樽駅 |
| 給与 | 年収 336万円 〜 336万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 求める人物像 ・安定した業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい ・地域に... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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