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正社員
来店/電話応対や書類整理、パンフレットや文具の備品管理等が主な業務となりますが、それに加え損害保険(火災保険/自動車保険)の対応をお願いしております。
具体的な内容として、自動車保険の保険料が高いので安くしたい、新しく家を購入するので火災保険を検討したい等お客様のご要望をお伺いしシステムを利用しお見積りの作成、御申込手続き等の対応も業務としてございます。
その他、住所変更や保険料お支払いについて等契約後のフォローもお願い致します。(生保/損保)
※損保の対応はコンサルタントも対応致します
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴:不問
定年制:有
定年年齢:60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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生命保険の代理店 店舗事務スタッフ/社会保険完備/帯広市/24884
【生命保険の代理店・店舗事務スタッフ 帯広市】未経験可/研修充実/転勤なし【24884】
★PR★
・生命保険の募集に関する業務・損害保険代理業を展開。来店型保険ショップ「ほけんYesNoナビ」を15店舗運営。
・求めるのは保険の営業ではなく”コンサルタント”。本当に必要な保険を提案するため日々顧客と向き合っています。
★推奨ポイント★
・入社後には、自身のライフプランにも役立つ生命保険の一般課程試験を 受験します。しっかり勉強ができれば、難しい試験ではありません。業界未経験者歓迎します。
《当社の想い》
公的な保障を補うものが保険であり真に必要な保険は、お 客様ごとに異なります。真に必要な保険をご提案するために知識を身に付 け、最大限の知恵を絞り、質の高いコンサルティングを提供します。
勤務地:
企業名:株式会社ソニック
就業場所:北海道帯広市(イオン帯広店内)
就業場所(変更範囲):会社の定める場所
アクセス:
ポイント1特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
ポイント2アピール
シフト制 未経験者歓迎 研修制度充実 転勤なし
ポイント3アピールコード
109,317,413,501
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 北海道帯広市 |
| 交通 | [最寄り駅]根室本線 帯広 [アクセス] |
| 給与 | 年収 234万円 〜 234万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | その他・月7〜8日休み・年間休日95日・早番:9時〜、遅番:11時〜 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・保険業務、保険営業、金融業界の経験者 求める人物像 ・専門性... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴: 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績: 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴: (1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 (2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円(2019年5月) |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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