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正社員
当社の宿泊事業部において、主に営業のサポートを行っていただきます。
【具体的には】
・請求書対応（東京本社の経理と連携）
・地方自治体への提案資料や事業紹介資料の作成
・施設管理運営や施設に関する業者からの問い合わせ対応（夜間対応は無）
・広告用チラシ等の作成
・営業と同行し、自治体への訪問（最大2泊程度の出張と会食あり）
・新規ワーケーション施設建設のため企画立案及び、デザイン提案、施工打合わせ、その他付随業務 等
北海道から沖縄までの全国各地に、新築や空き家をリノベーションした宿泊施設増設の推進、また、地方自治体へアプローチをかけていき、古民家や空き家などの物件リサーチ等をしたり、改修工事の打合せ等、地域に根付いた宿泊施設の考案を行っていただきます。部下のマネジメントもしつつ、将来の管理職ポジションでやりがいを実感することができます。
入社後はまずOJTにて一つずつ仕事を覚えていただきながら、業務に馴染んでいただきます。
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：高校卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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営業事務/未経験OK/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市東区/41614
【大手自動車販売コンサル/営業事務/札幌市】年間休日127日/転勤無し/未経験者歓迎【41614】
★PR★
・全国の自動車関連企業へのコンサルティングを柱に、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの商品開発を行うなど、新しい価値を創造し続ける企業です。
★推奨ポイント★
・営業サポート事務として、幅広い業務で活動できる環境です。
・これから大きく伸長する領域で、事業拡大のメンバーとして参画できます！
・部署の雰囲気は非常に活発で、社員同士のコミュニケーションの多い職場です。
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
勤務地：
北海道札幌市東区伏古11条5丁目1番30号
勤務先：
株式会社D＆Dマネージメント THIRDSpace事務所
ポイント1アピール
交通費別途支給 未経験者歓迎 転勤なし
ポイント2アピールコード
302,413,501
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（1日の実働 実働8時間）休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 年収 313万円 〜 313万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・不動産業界での事務職経験者 ・建築業界(リフォーム・リノベーシ... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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