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【キャリアバンク株式会社】広報・宣伝・IR/正社員(正社員)

キャリアバンク株式会社 求人ID:39290751

仕事内容

【広報・IR担当】
■業務内容:下記業務をお任せいたします。
(1)株主総会・取締役会の運営
(2)議事録作成
(3)登記対応など会社法関連業務
(4)コーポレートガバナンス体制の整備・運営
(5)適時開示・法定開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成支援
(6)決算説明会(機関投資家・個人投資家向け)の企画・運営
(7)投資家向けプレゼン資料・FAQの作成、外部制作会社との連携
(8)投資家・アナリスト・メディアとの面談対応
(9)自社情報の発信 等

■組織構成:
部長を含め2名で構成されています。

業務内容の変更範囲
会社の定める範囲

学歴:高校卒以上

定年制:有
定年年齢:60歳

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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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広報 IR担当/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/小樽市/41950
★PR★
■当社の特徴:
北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。

★推奨ポイント★
【東証スタンダード上場/創業55年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー/年休126日(土日祝休)でワークライフバランス◎/星置駅から会社まで送迎バスが出ており、車がなくても通勤ができる環境です!】
上場会社のIRを担う会社の中核人材としての活躍を期待します。今後は広報活動に注力する計画があり、企画・運用にも期待します。
■ポジションの魅力:
東証スタンダードと札証上場会社の管理部門としてIRに携われる為、大きなやりがいがあります。

勤務地:
北海道小樽市銭函3丁目504番地1
アクセス:
JR函館本線「ほしみ駅」
就業場所(変更範囲):会社の定める場所

Rakuten 70777 u 1 5726

ポイント1アピール

交通費別途支給 土日祝日が休み

ポイント2アピールコード

103,302

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30〜17:30 (1日の実働 実働8時間)休憩時間:60分
勤務地 北海道小樽市
交通 [最寄り駅]  [アクセス]JR函館本線「ほしみ駅」
給与 年収 600万円 〜 600万円
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 仕事内容欄の【休日】をご参照ください

応募方法

応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
歓迎要件 ・マネジメントのご経験  求める人物像 全社員の力を結集し、創意...
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリアバンク
所在地 〒130-0013
東京都墨田区錦糸2-13-6
ハルヤマビル6F
事業内容 ■事業内容:
・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売
・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業
・システム運用保守…オペレーティングサポート
・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作
■事業の特徴:
同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。
■主な開発実績:
官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修(自動車・火災)、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発
■社風・特徴:
(1)会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。
(2)コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。
代表者 佐藤 良雄
URL http://www.c-bnk.com/
設立 年1996年3月
資本金 20百万円
売上 10億6,770万円(2019年5月)
従業員数 54名
平均年齢 35歳
主要取引先 (株)アイネス
(株)インフォメーションクリエーティブ
SCSK(株)
SCSK Minoriソリューションズ(株)
NECソリューションイノベータ(株)
キャノンITソリューションズ(株)
(株)クリエイトエス・ディー
(株)シティアスコム
スミセイ情報システム(株)
日本システムウェア(株)
日本テムズ(株)
日本電気(株)
(株)日立社会情報サービス
(株)日立製作所
(株)ラック
(50音順)
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