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正社員
■各種機械部品（ベアリングやモーター）のルート営業をお任せします
■当社の主力商材である「ベアリング（軸受）」は自動車、工業用機械などに必要不可欠な部品のため業務を通じて日本の産業を支える事ができます
【研修】
入社1.2か月は商社の役割、同社の強み、流通網など日精機工社営業としての基本を覚えていただき徐々に営業としてのOJTを行います
【一人立ちしたら】
新規：既存=2：8、エリアごとに20〜30社程度の顧客を担当します
【強み】
世界有数の技術力を誇るメーカーである日本精工の正規代理店に選ばれており、顧客からの信頼も厚いです
【モデル年収】
25歳（役職：担当）355万円/30歳（役職：主任）440万円
※研修についても旭川支店を予定しております。
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
学歴：高校卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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専門商社 ルート営業/週休2日/社会保険完備/交通費支給/旭川市/41683
【道内TOPクラスの専門商社/ルート営業/旭川】【41683】
★PR★
昭和33年の創業以来、ベアリング・ベルト・ 油/空圧機器などの機械部品の専門商社として歩んで参りました。私たち日精機工の使命は、ものづくりのお客様を支援することによって、地域産業の発展に貢献することです。「ものづくり支援企業」として、あらゆる可能性に挑戦し続けます。
★推奨ポイント★
製造業の企業をお客様としベアリング等の機械部品の販売から生産設備の工事までを行う機械商社です。
食品・飲料を始め、様々な製品のモノづくりを支え、北海道の発展に貢献しています。未経験から営業にチャレンジも可能です。
勤務地：
北海道旭川市流通団地2条5丁目3番地
就業場所（変更範囲）：本社および全国の支社、営業所
ポイント1アピール
交通費別途支給 土日祝日が休み
ポイント2アピールコード
103,302
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:308:30〜12:00（土曜日）（1日の実働 実働8時間）休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 北海道旭川市 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 年収 350万円 〜 350万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝）※土曜日は月1日出社年間休日数120日、夏期休暇、年末年始 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・販売、営業、エンジニア（例：機械、電気、IT）の方 ・ルート営... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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