正社員
【組織の主な業務】
・幅広い業務に対応し、組織運営を円滑に進める役割を担います。
・「経営」に関与できる業務もあります。
【組織の具体的な業務内容】
・ファシリティ管理:オフィスや工場の新設・移転、リース契約管理など
・契約書レビュー・助言:法務的観点からの確認やビジネスジャッジに関する助言
・リスク管理対応:BCP、個人情報保護、コンプライアンス、ガバナンス体制の整備
・CSR 推進:社会的責任に関する施策の企画・実行
・株主総会準備・運営:招集通知作成、シナリオ・想定問答の作成、リハーサル、当日運営
【この仕事のやりがい、達成感】
・一般庶務から経営に関与できる業務まで、幅広い経験ができます。
・個人情報保護やCSR など、専門性の高い業務にも携われます。
・受け身ではない、企画立案に携われる業務も多数あり。
【部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土】
・40 代~50 代のメンバーが揃っております。
・ほとんどが中途入社メンバーで、風通しは良く、意見交換がしやすい環境です。
【同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか?】
前職でも総務業務を経験していた人が多いですが、総務だけではなく、人事、経理、
情報システム、経営企画、司法書士の登記申請補助等の業務をしていた方もいます。弊
社総務は担当範囲が広いので、他職種の経験を生かしやすいことが特徴です。
【この仕事のキャリアステップ/成長環境】
まずは、庶務業務や担当業務を通じて、弊社の全体像(事業内容や組織の役割、各種
規程等)を把握していただきます。
把握したのちに、業務を遂行するうえで感じた「気づき」に対して自律的な動きができ
れば、様々なシーンで活躍できます。なかには経営に関与できる業務もありますので、
自身のキャリアアップに繋げるには格好の環境といえます。
組織基盤を強化し、将来の更なる成長を実現するパートナーを求めています。
私たちと共に更なる成長を目指しませんか?
【アピールポイント】
わたしたちは長期 Vision『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』の元、前中期経営計画 Growth2025 では売上高 CAGR+11.8%、営業利益 CAGR+19.8%、時価総額は 5 年で 3倍になる等の大きな成長を遂げました。
2025 年 5 月…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※面接の際、応募書類には顔写真貼付をお願いします。 ・特定の領域において深く取り組み、かつ成果を出せた経験のある方 (成果の大小や領域は問いません。面接時に話を聞かせてください。) ・【組織の具体的な業務内容】に関心のある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者 ・【組織の具体的な業務内容】に記載した内容の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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