正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【新宿】営業リーダー候補(施設・病院向け介護食サービス導入)◇ベネッセG/高い社会貢献性と将来性
【将来性・社会貢献性の高い営業職へ/ベネッセGの安定基盤とスタートアップ企業らしい裁量権の両立が叶う/事業拡大中で問い合わせの多い商材/お客様の為の最適な提案が可能】
■本ポジションのミッション:
「厨房の課題解決パートナーとして、高齢者のQOL向上と施設の経営改善を両立させる」
給食会社や介護施設・病院に対し、当社が誇る高品質な完全調理品『パレットデリ』の導入を提案。厨房のオペレーション負荷を劇的に軽減し、同時に、見た目も食感もおいしさも妥協しない食事で、高齢者の「食べる喜び」と栄養状態の改善を実現することが、ミッションです。
■業務内容:
【営業の進め方】
・リード獲得:展示会やセミナー、架電、Webからの問合せ等を活用
・アプローチ・ヒアリング:施設長や栄養士の方にアポイントを取得し、厨房の人員体制、調理オペレーション、入居者の栄養状態といった課題を深くヒアリング
・価値提案:ヒアリング内容に基づき、「人員削減効果」「調理時間短縮」「喫食率向上による健康改善」といった具体的な導入メリットを提示/試食会(PoC)等を実施し品質体感の上で提案
・クロージング・導入支援:契約後、カスタマーサクセス(CS)チームへスムーズに引き継ぎ、顧客の成功を支援
【その他業務】
・営業戦略に基づいた行動計画の策定と実行
・年に数回の展示会の企画、準備、運営
・CRM/SFAを活用したパイプライン管理とデータ分析
・生産本部や商品開発部門と連携し、顧客の声を製品改善に反映
<業務補足>
圧倒的な製品力:自社ホーム運営で培ったノウハウを結集した商材の提案ができます。
顧客ターゲット:全国の介護施設(特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等)、病院(高齢者病棟、回復期リハビリテーション病棟等)、給食会社
営業スタイル:新規開拓が中心のソリューション営業です。インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、質の高いリードに対してアプローチします。
※全国出張が発生する場合がございます。
■組織構成:
営業企画部…部長/副部長/メンバーの構成
■働き方の柔軟さ・魅力:
・風通しがよく積極的な発言が喜ばれる環境
・リモートワーク週1回まで可能で、営業活動見合いで直行直帰も可能
・残業時間は20時間前後で完全フレックス
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定残業手当:地域基礎給2万円 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~354,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 325,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はキャリア・スキルにより個別に決定 ■昇給:年1回(評価による) ■賞与:年2回(評価による) ■役割職責手当 80,000円~97,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備/ベネッセグループ健康保険組合 退職金制度:25年度新設 <教育制度・資格補助補足> ■Udemy:会社負担で利用可能(25年度) <その他補足> ■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度 ■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等) ■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等) ■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金) ■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当) ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月9日(2月は8日)公休。前後期休暇各3日 有給休暇(初年度10日付与)、産休・育休・介護休暇 等 ※本ポジションに関しては基本は土日休み、祝日は有給休暇というイメージ |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規開拓におけるソリューション営業経験(3年以上) 【マインド面】 ・自ら戦略を立て、粘り強く実行し、営業目標を達成してきた経験 ・既存のやり方にとらわれず、業務プロセスの改善や仕組み化を主体的に行った経験 ■歓迎条件: ・チームリーダー/サブリーダーとして、複数名のチーム牽引経験 ・食品業界、給食業界、医療・介護業界での営業経験 ・新規顧客開拓(リード獲得~クロージングまで)の一連のプロセスの完遂 ・データに基づいた営業活動経験 <業界未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセパレット |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル |
| 事業内容 | ■事業内容 ・一般消費者ご自宅向け配食事業 ・福祉・医療機関向けの配食事業、介護食製造~販売 ・給食受託事業 ■設立経緯 ベネッセパレットは、教育事業や介護事業を展開するベネッセグループ内で、シニア・介護事業の一環としてフードサービス事業を展開。2014年から自宅向け配食、2023年から福祉・医療機関向けの介護食サービスを提供し、「いつまでも自分らしくいきいきと暮らしていただくお手伝いをすること」を目指しています。 ■事業の特長と目的 福祉・医療機関向けの配食事業、介護食製造~販売: 福祉・医療現場の人不足の加速は深刻な社会問題です。給食現場では、生活の土台である食事を提供し続けるために「これまでの提供方法」を見直す機会が到来しております。社会課題の解決策の一助として、完全調理済み介護食を自社製造し、2023年から外販を開始しました。当社ならではですが、ベネッセグループ内介護施設の利用者やスタッフの声を商品開発に活かし、日々品質向上に努めて提供しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.benesse-palette.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 830百万円 |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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