【株式会社エヌ・エス・シー・エンジニアリング】【上野／年齢不問】上下水道設備の電気設備設計※転勤無／有給取得率◎、働きやすい環境作りを進めています【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【上野／年齢不問】上下水道設備の電気設備設計※転勤無／有給取得率◎、働きやすい環境作りを進めています


～水の総合コンサルタント／ほぼ出張無し／各種制度の見直しを進めており、安定した就業環境です／若手・ベテラン共に活躍～

■担当業務：
土木・機械担当とチームを組み、官公庁から依頼される公共事業の電気設備設計を行います。領域は下水道計画関連、再構築関連、処理場、ポンプ場関連、下水道光ファイバー関連業務など多岐に渡り、1つとして同じ仕事はありません。案件の割合としては都内が5割、埼玉が3割、神奈川・千葉などその他が2割程度です。ごく一部を除き、打ち合わせ、監理業務も日帰りで対応できる範囲内のため、業務の調整もしやすい環境です。

■組織：
各種技術士資格を持つベテラン社員から、新卒採用で入った20代社員まで幅広い年齢の方が活躍しています。社内の半数近くが女性であり、女性技術社員の産休・時短勤務の取得実績もあります。評価制度の見直し、コミュニケーション費用の導入など、様々な方が活躍できるように組織制度を整えている最中です。

■研修：
OJTでの研修となります。訪問への先輩同行などもあり、経験の浅い方でも安心して就業頂けます。資格取得補助のほか、社内勉強会も行われており、昨年度は3名の社員が技術士資格を取得。レベルの高い社員のもとで専門性を高めることができます。

◇【有給消化率◎仕事とプライベートの両立が可能です】
業界柄忙しい部分はありますが、ノー残業デーの設置、各種働きかけによって残業時間は着実に削減が進んでいます。有給取得率も高く、去年度は社内半数以上の方が10日以上の有休を取得。有休申請がしやすく、年休も120日と働きやすい環境が整っています。

◇【水の総合コンサルタント／専門性を高めることができます】
同社では上下水道のプロフェッショナルとして、単純な構造物の設計だけではなく、下水道に関する国の設計指針づくりへの参加やハザードマップの作成、下水道管路への光ファイバー敷設なども手掛けています。日本各地では上下水道設備の老朽化が進んでおり、施設の改築や延命、耐震化など幅広いニーズがあります。関東地域をメインとしながら、今後も環境と社会インフラへの貢献を行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】