【三菱ＵＦＪ人事サービス株式会社】【日本橋/経験者歓迎】人事（研修・人事企画担当）◆MUFGグループ/在宅可/残業10H/えるぼし認定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【日本橋/経験者歓迎】人事（研修・人事企画担当）◆MUFGグループ/在宅可/残業10H/えるぼし認定


【人事として企画や育成に興味のある方歓迎/三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤/残業月10H程度/転勤無し/ワークライフバランス◎】

■業務概要：
当社は、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループのグループ会社への契約社員の職業紹介と、人事事務及び福利厚生の受託業務を行っております。

■職務内容（雇入れ直後）：
・自社社員(300名前後)の研修、人事企画・採用業務
ご入社後は、社内研修を主に担っていただきながら、
ご自身のご希望やご経験に応じて人事企画やご採用業務など上流工程にも携わっていただきます。

■組織構成：
10人強（平均年齢45歳程度）
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。
中途入社の方でも活躍できる社風です。

■キャリアステップ：
まずは上記業務をご担当いただきます。 将来的には上を目指し、課長や次長を目指していただくことも可能です。
※当社では女性活躍推進企業であるため、ご志向性・評価が見合った場合、女性でも管理職を目指していただける環境です。
また、幅広く人事業務に携わることが出来るため、スキルアップを目指せます。

■就業環境：
同社は、「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし認定」の最高位3段階目を取得しており、働きやすい環境が整えられています。
・リモート：相談可能です。週に1回を目安にリモートで勤務いただいております。
・残業時間：月10時間程度と少なく、公私のバランスをはかりやすい環境です。
・セレクト時差勤務:始業時間・終業時間を前後にずらすことのできる制度です。
・介護休暇/子の看護休暇：急なご家族の体調不良等があっても休暇制度が整っております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】