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正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【渋谷・週4リモート可】経理（チーフ候補）★完全週休2日制★年休125日
~IPO準備中企業の経理担当／リモート可（手当あり）／年休125日・土日祝休み／副業OK~
■業務内容：
月次・年次決算を中心に、管理職候補として経理・財務業務を担当します。
IPO準備中企業にて経営を支え、ゆくゆくは経理財務部員(5名)のマネジメントもお任せします。
決算業務は、決算書のチェックのみではなく仕訳のチェックなども ご担当いただきます。
具体的には：
・月次・年次決算業務（決算書のチェックのみではなく仕訳のチェックなども対応頂きます）
・計算書類作成
・決算短信・有価証券報告書作成
・監査法人対応
・連結決算
・税務業務（税務業務自体はアウトソーシングしています）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～390,000円 ＜月給＞ 350,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費分を経費精算 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内留学制度 ■書籍購入・セミナー参加費用補助 ＜その他補足＞ ■時間外手当（深夜・休日） ■役職手当 ■服装自由（私服勤務OK） ■リモートワーク手当（3,000円／月） ■オフィス内禁煙 ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、子育て休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日商簿記2級以上（資格無しの場合はそれ相当のスキル） ・関係各所と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・月次・年次決算が行えるレベルの実務経験、知識を有する方(仕訳チェックを含む) ■歓迎条件： ・3年以上の実務経験（目安） ・海外企業との取引にあたっての会計・税務の経験がある方 ・連結決算業務の経験がある方 ・開示資料（短信・有報など）の作成補助経験 ・マネジメント経験がある方 ※全てを満たす必要はございません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フラッグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 映画やアニメ、ゲームなどエンターテインメント分野を中心に手がけるデジタルマーケティング支援企業。 デジタル広告運用、ソーシャルメディアマーケティング、クリエイティブ制作など幅広いサービスを提供し、クライアントのDXを支援。 ▼デジタルマーケティング事業 -ソーシャルメディアマーケティング -デジタル広告 -PR ▼クリエイティブソリューション事業 -映像制作 -Web制作 ■案件事例： ・ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ・デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ※一部抜粋 ※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。 ■企業理念 人々の熱い想いに寄り添い、想像力と創造力で世界をつなぐ 様々な世界や社会、文化の相互理解を深めるため、フラッグは「伝えたい」「広めたい」「知って欲しい」と願う人々や企業に寄り添い、ともに考え、より良いコミュニケーションを提案・実践していきます。 そのために、市場や消費者の気持ちを理解・想像する力（Imagination）、そして最適なゴールに導くアイデアやプロダクトを創り出す力（Creativity）を磨き続けます。 「知らないこと」や「他者」を理解することで、分断された社会や人々をつなぎ、オープンな世界の実現を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役 久保 浩章 |
| URL | http://www.flag-pictures.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 278名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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