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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【豊田/名古屋:愛知】IT提案営業/フレックス/年休125/大手グループの安定基盤◎/平均残業21h
~三井E&Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~
●SESやSIer等での経験を活かして三井E&Sグループの安定基盤でスキルUP
●大手取引先の大規模PJ多数で技術を追求できるキャリアパスや環境
●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業
●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業実現◎
●物流の99%以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業
■業務概要
インフラ基盤構築案件もしくは業務アプリ開発案件の提案営業をお任せします。
お客様の課題やご要望に合わせ、当社が持つ技術や当社のパートナー企業が持つ技術を組み合わて、当社ならではの方法で解決方法を提案します。
■業務詳細
飛び込み新規営業ではなく、大手企業への深耕営業をメインに、顧客との関係構築・課題発見・課題を解決するソリューション提案・導入したソリューションのフォローや改善提案などを担当いただきます。
顧客課題に応じた最適なソリューションをエンジニアと一緒に考え、課題解決をしていく形となります。
■商材
インフラ基盤(サーバ、ネットワーク、クライアント等)にかかわる設計・構築、導入、運用支援、機器販売 など
or
業務アプリケーションにかかわる設計・開発・導入・運用作業 など
■キャリアアップ:
ご経験等に応じ、リーダー/マネージャー/スペシャリストなど様々なキャリアに挑戦できる環境です。
■取引顧客:
大手自動車メーカーやその他関連会社の案件が大多数を占めます。
■社内制度:
・資格取得奨励金制度
・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度
・自己啓発表彰制度(入社後の取得資格に応じて賞金を支給)
■当社について:
・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野(業界)での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。
・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 三井E&Sシステム技研 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル14階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線・名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊田事務所 住所:愛知県豊田市神田町2-5-3 ひまわり神田町ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 522万円~755万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,500円~375,500円 <月給> 273,500円~375,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定で決定 ※給与は経験・能力を考慮し決定 基本給+(時間外手当/月平均20H算出)+(昼食費/20日出勤算出)+賞与 ■昇給:年1回★2025年度実績/18,000円 ■賞与:年2回(6月、12月)★2025年度一般職実績/年間5.987ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:管理職を除く 住宅手当:結婚後賃貸住宅に入居の場合(世帯主) 寮社宅:借上社宅・寮制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、技術研修、eラーニング ■自己啓発表彰制度(入社後の取得資格に応じて、賞金を支給) <その他補足> <各種制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健保・介護・厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当 ■借上社宅(規定あり) ■退職金制度 ■再雇用制度あり(65歳まで) ■昼食費補助(300円/出勤日数) ■財形貯蓄 ■労働組合 ■確定給付退職年金 ■介護休業制度 ■家賃補助(地域により3万5千円~6万円)(規定あり) ■寮共益費補助(規定あり) ■マイホーム利子補給制度 ■組合・健保レクリエーション施設(労働組合および健康保険組合が契約している保養施設が利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ※年平均取得日数16日 ※メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等ライフワークバランス充実に繋がる多様な休暇制度 ※入社月により年休付与日数が決定 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: IT業界での営業経験(提案型営業やソリューション営業の経験) ■歓迎条件: ITインフラやネットワークの基本知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井E&Sシステム技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD9 |
| 事業内容 | ■事業優位性: 当社は1986年に旧:三井造船株式会社の情報システム部門から事業分離し設立されました。製造現場で培ったノウハウを活かし、自動車や船、鉄道メーカーをITで支えています。また、当社が他のIT企業と異なるのは、自社でハード(機器・装置)の開発部門を持つことです。製造現場の実情を理解し尽くしている強みを生かし、舶用エンジン制御装置や出退勤管理システムなど、現場の最前線で活躍するシステムを世に送り出しています。 ■事業内容: 自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。 (1)システムエンジニアリング事業 (2)ソリューション&サービス事業 (3)ICT事業 ■事業の特徴: (1)ハードウェア開発技術と計測、監視、制御技術を融合したソリューションの設計、開発から、現地据付工事、アフターサービスまで一貫したサービスをご提案いたします。 (2)事業環境の変化に伴う多様なお客様課題に適したパッケージやサービス、またパッケージやサービスを活用した新たなソリューションサービスをご提案いたします。 (3)機器販売やインフラ構築サービスのほか、ミドルウェア製品の販売、構築サービスやデータ加工サービスなど、 お客様がデータを活用するためのITソリューションをご提案いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.msr.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 720百万円 |
| 売上 | 25,900百万円 |
| 従業員数 | 655名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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