正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【芝浦】ServiceNow開発･運用◆NTTグループ◆JavaScript◆自社サービス◆在宅可
～NTTドコモGのDXを支える「ServiceNow × 自社プロダクト開発」の最前線へ～
●NTTドコモグループの安定基盤で、自社マネージドサービス（UNICONE）の開発・運用に参画
●ServiceNow × JavaScript × スクラムで“技術もPMスキルも”磨ける環境
●リモート可／残業14h／福利厚生手厚い大手Gで安心して長期キャリア形成
●将来はAI・最新技術領域のDXプロジェクト参画も可能
■業務概要
NTTドコモビジネスにおける エンタープライズ向けマネージドサービス“UNICONE”の開発・運用 を担うポジションです。
ServiceNowを活用したオペレーション基盤を開発リーダー／PMとして推進いただきます。
■業務詳細
▼入社直後（～3ヶ月）
UNICONE環境へのキャッチアップ期間として以下を担当：
・問い合わせ対応
・パッチ適用対応
・申請作業対応
▼環境習熟後
ServiceNowによる下記開発業務をスクラム体制で実施：
・ノーコード／ローコード開発
・JavaScriptを用いたプロコード開発
・要件理解～仕様検討～開発・リリース
・チームの開発リード、品質向上のためのサポート
・プロジェクト全体の進行把握および調整
■技術領域
・ServiceNow（ITSM領域／グローバルスタンダードプラットフォーム）
・JavaScriptによる開発
・スクラム開発方式
■担当フェーズ
・ServiceNow開発プロジェクトのPM業務
・スクラムチームの開発リード
・要求整理、スコープ管理、進行管理
■やりがい
◎ 大手グループの自社サービス開発に携われる
∟受託ではなく「ドコモGのサービスを創る側」でキャリアを積める
◎ ServiceNow × JavaScript × スクラムで市場価値を最大化
∟DX人材として希少性の高いスキルを手にできる
◎ PM × 開発リーダーとして着実にステップアップ
■キャリアパス
・NTTグループの各種ServiceNowプロジェクトへ参画可能
・希望によりAI領域など最新技術を扱うDX案件にも挑戦可
・PM／PL／アーキテクトなど多様なキャリアを選択できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし （将来的には、希望或いは、事業要請等により生じる可能性あり） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、同社規定により決定致します。 ■残業代：実績分全額支給 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て・介護手当として支給 住宅手当：雇用形態により条件が変わることがあります。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育奨励制度（200種類以上のメニューから選択可能）、資格取得支援制度（資格取得費用を会社で負担します） 等 ＜その他補足＞ NTT厚生年金基金加入、NTT健康保険組合、NTT保養所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間有給休暇：1年目最大13日、2年目以降毎年20日 土日祝、夏期休暇（1～５日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、その他特別休暇（慶 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記全て必須 ・ServiceNow開発経験 ・ServiceNowのプロコード（javaScript）による開発経験 （目安3年～） ・プロジェクトマネジメント経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：ServiceNow Certified System Administrator、ServiceNow Certified Application Developer |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は1987年にNTT研究所の先端技術等を基に設立され、NTTグループ企業の強みである情報通信技術を融合しながら、広くICT分野へと業容を拡大し成長してきました。 現在ではNTTコミュニケーションズ100％出資会社として、主に法人顧客に対するオフィスIT系のネットワークソリューション、アプリケーションシステムソリューション、セキュリティソリューション、映像システムソリューション等の分野で、システムやサービスの提案からシステム構築、運用・保守までを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttceng.com/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 45,300百万円 |
| 従業員数 | 1,905名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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