求人数317,164件(3/16 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社】【ServiceNow】自社サービス開発・運用◆NTTグループ◆JavaScript◆在宅可◆研修◎【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社 求人更新日:2026年3月12日 求人ID:39295153
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【ServiceNow】自社サービス開発・運用◆NTTグループ◆JavaScript◆在宅可◆研修◎


~自社サービス×最新DX領域で、20代から“次世代エンジニア”へ成長~
●docomoグループの安定基盤 × 充実した研修で未経験領域もキャッチアップ可能
●自社マネージドサービス「UNICONE」の開発に携わる、希少なキャリア
●ServiceNow × JavaScript × スクラム開発で市場価値の高いDX人材へ
●残業少なめ・福利厚生充実・大手グループならではの安心環境

■業務概要
エンタープライズ向けオペレーションDXを目的に、ServiceNowを活用した
自社マネージドサービス基盤「UNICONE」の開発・運用 を担当いただきます。

■業務詳細
▼入社直後(約3ヶ月)
UNICONE環境に慣れるため、以下の運用業務からスタート:
・問い合わせ対応
・パッチ適用対応
・申請作業対応
▼環境習熟後
ServiceNowを使用した開発業務へステップアップ:
・ノーコード/ローコード開発
・JavaScriptを用いたプロコード開発
・スクラム開発によるチーム開発
・要件把握~機能追加~改善提案

■技術領域
・ServiceNow(ITSM領域のグローバル標準プラットフォーム)
・JavaScriptによる開発
・スクラム開発手法

■担当フェーズ
最初は開発エンジニアとして経験を積み、将来的には
ServiceNow開発プロジェクトのPM/開発リーダー として活躍いただきます。

■教育・研修体制
・OJT中心のキャッチアップ体制
・ServiceNow技術研修
・資格取得支援(ServiceNow認定資格)
・ITIL研修/資格支援(運用・オペレーション知識の強化)
・技術研修(スキルレベルに応じて受講可)

■キャリア
ServiceNowはNTTグループにおけるDX推進の中核。
当ポジションで身につくスキルは、グループ横断で強く求められています。
・将来はNTTグループ内の大規模ServiceNowプロジェクトに参画
・PM/PL/アーキテクトなど多彩なキャリアパス
・希望に応じてAI・最新技術領域のDXプロジェクトへのチャレンジも可能
大手 × 成長 × 自社プロダクト × DXという環境を20代のうちに獲得できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
(将来的には、希望或いは、事業要請等により生じる可能性あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮し、同社規定により決定致します。
■残業代:実績分全額支給
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て・介護手当として支給
住宅手当:雇用形態により条件が変わることがあります。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育奨励制度(200種類以上のメニューから選択可能)、資格取得支援制度(資格取得費用を会社で負担します) 等

<その他補足>
NTT厚生年金基金加入、NTT健康保険組合、NTT保養所あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間有給休暇:1年目最大13日、2年目以降毎年20日
土日祝、夏期休暇(1~5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、その他特別休暇(慶

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・ServiceNowのプロコード(javaScript)による開発経験
・javaScriptによる開発経験2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-1
シーバンスN館
事業内容 ■企業概要:同社は1987年にNTT研究所の先端技術等を基に設立され、NTTグループ企業の強みである情報通信技術を融合しながら、広くICT分野へと業容を拡大し成長してきました。
現在ではNTTコミュニケーションズ100%出資会社として、主に法人顧客に対するオフィスIT系のネットワークソリューション、アプリケーションシステムソリューション、セキュリティソリューション、映像システムソリューション等の分野で、システムやサービスの提案からシステム構築、運用・保守までを行っています。
代表者 -
URL https://www.nttceng.com/
設立 年1987年4月
資本金 10百万円
売上 45,300百万円
従業員数 1,905名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ