正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【フルリモート】採用コンサルタント/厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援<上場>
【未経験から採用コンサルに挑戦/経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略~実行までを中長期目線で伴走支援/上位校学生向け人材紹介のパイオニア/フルリモート×フレックス】
■業務内容:
厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案~ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。
年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、ヒューマンキャピタル分野における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。
■魅力ポイント:
・スタートアップやベンチャー企業にとって一社員の採用は影響度が大きく、将来の幹部候補としての採用を検討する企業も多いです。
その為ただ数字を追うのではなく、本当に企業にとって意味のある採用成功とは何か?を考え、経営戦略から紐づけて採用の要件定義から入りこみ、価値提供をすることが出来ます。
・ブランディング・セミナー・広報などあらゆる手法を駆使して伴走するため、コンサルティングの立場で企業課題に貢献できます。
■社風について:
年齢・年次に関係なく、自由に意見を言い合えるフラットな社風です。
週に一度、上司との面談(1on1)を実施しており、フィードバックや業務に関する相談がしやすいです。
■評価制度:
半期ごとに年二回振り返りを実施しています。市場価値ベースの評価制度を設けており、ご経験次第で新卒入社2,3年目で事業部長やマネジャーとして活躍する社員や、ご自身のアイデアを元に新規事業を立ち上げ責任者として活躍する社員もいます。
■当社の特徴:
「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出する」をミッションとして掲げ、世の中の新しい産業やイノベーションを支えるサービスを生み出す企業です。
上位校学生を対象とした紹介事業の領域において、十年以上にわたる歴史があり、この領域において常に先進的な立ち位置であり、確立された独自のブランドを有しています。
95%以上という高いリピート率が示すように、営業活動を同じ世界観を共有できるお客様のみに限定することで、深い信頼関係を築き、長期間に渡るコミュニケーションに取り組むことで、高い貢献度合いを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~708万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,500円~436,600円 固定残業手当/月:84,500円~153,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・部門別研修 ・社長とのカルチャースタディセッション ・1on1 <その他補足> 書籍購入補助費(上限1万円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ・業務において数値を追った経験がある方(営業職や販売サービスのマネジメント職など) ■歓迎条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スローガン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: スローガンは「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出する」をミッションとして掲げ、世の中の新しい産業やイノベーションを支えるサービスを生み出す企業です。 若年優秀層を対象とするキャリア支援事業や、ベンチャー・スタートアップ領域に特化したWebメディアコミュニティ、個人の力を最大化する組織作りを支援するSaaSサービスなど、ミッションの実現に向けて多領域に事業を展開しています。 ■同社のサービス: 【キャリア支援】 ・Goodfind(https://www.goodfind.jp/)…独自の基準で厳選した優良ベンチャー・スタートアップを中心とする成長企業と、向上心のある学生を繋ぐプラットフォームで、年間約2万人が登録しています。 ・Goodfind Career(https://career.goodfind.jp/)…厳選したスタートアップ・ベンチャーを中心に紹介する転職エージェントサービスです。良質なスタートアップ求人に詳しく、各種ビジネスに精通した経営陣がキャリア面談を担当します。 【メディア・SaaS】 ・FastGrow(https://www.fastgrow.jp/)…今活躍中の起業家・経営層が持つノウハウが学べるWebコンテンツの配信やイベントを実施。将来経営人材になることを志望する主に20代から30代の若手人材に対して、「事業成功に必要な知識」と「メンターや仲間との出会い」を提供するコミュニティの役割を果たしています。 ・TeamUp(https://www.teamup.jp/):1on1や360度フィードバックを導入・定着させることで、働く個人の成長と組織の課題改善を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.slogan.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 442百万円 |
| 売上 | 1,458百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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