正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【愛知・東海】<未経験歓迎>調整力を活かしてキャリアチェンジ!安定企業でリフォーム管理◆年休124日
~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日//完全週休二日制(土日祝)/賞与5.4ヶ月分/手当・福利厚生充実~
■魅力ポイント:
◆リフォーム案件の工程管理・品質管理・安全管理など、施工管理経験や調整管理経験がそのまま活用できます!
ハウスメーカーとの打ち合わせやプラン策定など、コミュニケーション力を発揮できるポジションです!
◆安定性と将来性
東証スタンダード上場企業の100%子会社で藤倉化成の建築用塗料販売総代理店として、経営基盤が非常に安定しております。
■働きやすい環境
・完全週休二日制(土日祝)+年間休日124日
・施工管理業界では珍しい働き方改革が進んだ環境。
・残業は月平均20~30時間程度+水曜ノー残業デー
・ワークライフバランスを重視したい方に最適。
・住宅手当・家族手当・自己啓発制度あり
・資格取得支援や趣味の学習にも会社が費用負担。
■職務詳細:
あなたにお任せするのは、ハウスメーカーから依頼されたリフォーム工事の進行管理です。
飛び込みやテレアポも一切なし・新規開拓営業なし・既存顧客対応のみです!
【具体的な仕事内容】
・打ち合わせ・ヒアリング
ハウスメーカーやお客様と「どんなリフォームをしたいか」を確認します。
※最初は先輩と一緒に進めるので心配ありません。
・スケジュール管理・現場確認
工事が予定通り進んでいるか、品質や安全面をチェックします。
※現場に行くこともありますが、作業はしません。
・見積もり/発注業務
必要な部材や施工業者の手配を行います。
※専用システムやフォーマットがあるので、すぐに慣れます。
◆未経験でも安心な理由◆
OJT研修あり:入社後1~2年は先輩と同行しながら学べます。
専門知識は入社後に習得:塗料の知識は藤倉化成の研修でしっかり学べます。
質問しやすい環境:風通しが良く、チームでサポートする文化があります。
■組織構成:
ハウジング事業部名古屋営業所では30~40代の6名活躍中(営業5名、営業事務1名)。「このメーカーの件については、この人に!」など日々質問やノウハウ共有が行われており、名古屋所長が創ってきた「一人で困る状況にはさせない。」という風土が醸成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県東海市名和町三番割中3 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/名和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【マイカー通勤可】 【名鉄常滑線名和駅から徒歩5分】 <転勤> 当面なし ※基本的に発生する可能性はございませんが、将来的に発生する可能性があり。 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~274,800円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 220,000円~304,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12日) ※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。 家族手当:会社規定に基づき支給。 住宅手当:会社規定に基づき支給。 社会保険:補足事項無し 退職金制度:会社規定に基づき支給。同社規定による。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: ・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。 ■資格補助: ・資格取得の際の受験料全額補助。 <その他補足> ■家族手当:配偶者ありの場合:15,000円 ■子供手当:1人あたり10,000円(上限なし) ■住宅手当: ・世帯主でない場合:10,000円 ・世帯主配偶者なしの場合:20,000円 ・世帯主且つ配偶者ありの場合:30,000円 ■自己啓発制度あり: 1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発(趣味含む)の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。 ■従業員持ち株制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日)、その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■応募要件: 【下記いずれかのご経験がある方】 ・何かしらの営業もしくはサービス業などで顧客折衝経験をお持ちの方(店舗運営経験がある方も歓迎です!) ・納期調整や寄り添った提案をして調整されたご経験がある方 ■歓迎要件: ・建設業界・不動産業界(戸建て)での経験 ・施工管理・現場監督・店舗運営など、調整業務経験がある方歓迎 ※営業未経験OK!調整力・コミュニケーション力を重視します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジケミ東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 イトーピア日本橋SAビル5F |
| 事業内容 | ◆事業概要: ・塗料販売 ・建築塗装コーディネート 東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。 また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。 へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fc-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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