契約社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【大阪市】システムエンジニア◆上流工程に挑戦/チームで客先常駐/研修制度充実/転勤無し/年休122日
【ほぼすべてのプロジェクトを上流から受注!圧倒的な業界知見◆長期案件で着実にスキル向上◆正社員登用実績99%】
■募集背景:
同社は金融業界に強みを持ち、銀行、生保、電力、メーカー、医療など幅広いプロジェクトを手掛けています。現在、大阪事業部の主力業務である生命保険系プロジェクトへの参加者を募集しています。
■職務概要/職務の特徴:
エンジニアとして、金融系プロジェクトを中心に多岐にわたる業務に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで関わることができるため、スキルアップとキャリア形成に絶好の環境です。特に、要件定義や基本設計といった上流工程に強みを持ち、クライアントとの信頼関係を築く大切な役割を担っていただきます。尊敬できるプロフェッショナルな環境で、キャリアアップや給与向上を目指せる魅力的なポジションです。
■職務詳細:
上流工程(要件定義、基本設計)の実施
下流工程(詳細設計、製造、テスト)での開発業務
開発言語:Java、.NET、COBOL
将来的にはリーダー、サブリーダーとしての役割を担当
■組織体制:
同社の大阪事業部は、少数精鋭のチームで構成されており、エンジニア同士のコミュニケーションが活発です。また、営業とも距離が近く誰もが意見を述べやすい環境が整っています。
■キャリアパス:
同社では、エンジニアとしてのスキルを磨くと同時に、リーダーシップやマネジメント能力を養うことができます。将来的にはPMやPMOを目指すことが可能です。また、FinTech関連の新しいプロジェクトにも積極的に関与できるため、最新技術に触れながらキャリアを積むことができます。
■企業の特徴/魅力:
同社は、金融業界を中心に通信、流通、製造業界で幅広く業務システム開発を行っている実力派企業です。クライアントからの信頼が厚く、手掛けるプロジェクトのほとんどが上流工程からスタートするため、深い業務知識と精度の高いシステム開発力を誇ります。また、社員を大切にする文化が根付いており、公私のメリハリを重視しながらも成長機会を提供しています。働きやすい環境と透明性のある評価体制が整っており、エンジニアの成長を全力でサポートします。金融系に強い同社で、自身のスキルを活かし、キャリアアップを目指してみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6か月~12か月で正社員化を予定正社員登用実績99% <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 客先(大阪市内) 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-2-15 モレスコ本町ビル5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※お客様の都合(セキュリティー及び作業場所の関係上)により客先(大阪市内)での就業です。 ■アクセス: ・大阪メトロ御堂筋線本町駅3号出口徒歩4分 ・大阪メトロ堺筋線堺筋本町駅17号出口徒歩5分 <転勤> 当面なし 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 その他固定手当/月:110,000円~181,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~541,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※適性、能力に応じて考慮致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:30歳/450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:特記事項なし 住宅手当:一律30,000円/月 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:※退職金は正社員のみ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■残業手当、役職手当(主任以上) ■社員旅行 ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■介護休業制度 ■育児休業制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※プロジェクトの状況により、休日出勤をお願いする場合が御座います。 ■有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・年末年始・GW ※慶弔休暇は在籍1年後から付与 ※夏季休暇は正社員のみ3日間付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発経験2年以上お持ちの方 (Java、Unix-C、PHP、.NET(VB、C#)、PL/SQL、COBOLなど) ※大阪は、金融・保険業界のクライアントが多いです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムコスミック |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町3-3 |
| 事業内容 | ■企業概要:金融系を中心として豊富なノウハウをもとに各種システムインテグレーションを行うITソリューションベンダーです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三嶋三好 |
| URL | http://www.mcosmic.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,156百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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