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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
経理マネージャー候補◆IPO準備中◆経験豊富な上司の元で学べる◆「シェアでんき」急成長スタートアップ
【カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業/契約件数21,000件以上を誇る「シェアでんき」】
再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する当社にて、経理チームのマネージャー候補として、決算業務を中心に監査・税務対応、業務フローの整備、経営層へのレポーティングまで幅広くお任せします。IPO準備フェーズにあり、制度設計やチームビルディングにも裁量をもって携わることができます。
▼具体的な業務内容
・月次・年次決算の実務およびチームマネジメント
・財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング
・監査法人・税理士対応(監査・税務調査)
・経理業務フローの改善提案・内部統制の整備
・IPOに向けた開示資料作成・制度設計サポート
・経理メンバー(5名)のマネジメント・育成
▼ポジションの魅力・やりがい
・IPO準備フェーズで仕組みの設計・構築にゼロイチで関われる
・決算業務から内部統制・チーム運営まで幅広く経験を積める
・CFO直下で経営の意思決定に近い立ち位置で働ける
・再エネ・インフラ領域の社会的意義の高い事業を支える中核ポジション
▼組織構成
CFO(50代)のもと、部長(40代)、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名)の構成。実行力と安定性を兼ね備えたチームで、業務標準化と仕組み化を進めています。
<CFOプロフィール>
大手監査法人および海外オフィスでの国際監査業務経験を持ち、複数のテック系企業でCFOや経営企画部門長を歴任。資金調達、M&A、上場準備など幅広い領域で実務経験を有しています。現在は、当社の財務戦略全般を統括しながら、次世代メンバーの育成にも注力しています。
<経理部長プロフィール>
税理士事務所にて会計スタッフとしてキャリアをスタートし、その後、大手IT企業でファイナンス・アカウンティング部門のディレクターとして実務とマネジメントを経験。さらに、海外拠点の管理やマーケティングにも携わった後、スタートアップ企業で管理部門の立ち上げやチームマネジメントを歴任。幅広い領域での知見を活かし、現在は当社にて経理機能全体をリードしています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件など同じ。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~15:00、11:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~530,000円 固定残業手当/月:110,571円~184,285円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~714,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(3月・9月) ・昇給:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度あり <その他補足> 手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 賞与制度:あり(会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日(法令通り) ・ウェルカム休暇:3日(入社時~半年) ・アニバーサリー休暇:1日 ・夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数※年により変動:例 2日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での経理実務経験(目安5年以上) ・月次決算を一人で完結できるレベルのスキル ・財務諸表作成・税務・監査対応などの経験 ・チームマネジメントまたはレビュー経験(3名以上) ■歓迎条件: ・IPO準備企業での経理経験 ・上場基準での開示資料作成、J-SOX対応経験 ・製造業やエネルギー業界での会計実務経験 ・公認会計士・税理士資格保有または一部科目合格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シェアリングエネルギー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F |
| 事業内容 | ■概要 株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。 社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。 ■シェアでんき事業 初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。 現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。 ■新しいエネルギー市場に向けて 再生可能エネルギー100%の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源(シェアでんき)をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社(オーストラリア)との実証実験も行っています。 ■組織風土 上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。 ■沿革 2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任 2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始 2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇 2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択 2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択 2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択 2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始 2024/4 総額40億円の資金調達を完了(累計調達額は121.9億円) |
| 代表者 | - |
| URL | https://sharing-energy.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 1,170百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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