正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【週2在宅可】経営企画担当◆業界シェアNo.1の人事SaaS・タレントパレット◆東証プライム上場◆
■□国内人材管理市場においてシェア第1位!HRソリューション展開/科学的人事戦略の実現/プライム上/リモート・フレックス・家賃補助有■□
★経理・管理会計のご経験から、より上流にチャレンジしていきたい方もご応募ください!
★CMも放送中のタレントパレットを始め、教育やマーケティング領域も展開!企業の経営課題の解決に貢献実感!
★リモート・フレックス可能!家賃補助もあり福利厚生も充実!
■業務内容
経営企画業務を幅広く担当いただく、メンバ~リーダークラスを募集します。
経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポートを行い
経営知識を習得し自己成長に繋げることができる業務です。
■業務詳細
・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理
・グループ経営管理
└グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理)
・M&A/投資
└案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援)
・IR業務のサポート/コーポレート・ガバナンス対応
・各種会議体の運営(取締役会、経営会議)
・経営に関する特命事項
■事業内容について:
▽HR・人事領域:タレントパレット
└社員情報を分析して、人材育成、最適配置など人事施策に活用。人事DXから科学的人事までオールインワンに対応可能。
▽教育領域:ヨリソル
└教員・学生・保護者等の情報の一元管理により見える化。教育データの利用・活用を推進
▽マーケティング領域:見える化エンジン
└テキストマイニングでコールログやX(旧Twitter)等の顧客の声データを分析活用
▽CRM領域:カスタマーリングス
└購買履歴やWEBアクセスログ等で顧客を分析・マーケティング施策の自動化
■当社について:
当社は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006 年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と相違ありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています(エンジニアは在宅3日) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,566円~377,700円 固定残業手当/月:75,434円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※45時間を超えた残業に関しては別途支給します。 ※休日労働を行った場合については、会社規定により別途休日勤務手当を支給します。 ※年収は前職やご経験を考慮させていただきます。 ※月給に月45時間の残業代を含む ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・通勤交通費全額支給(バス利用は条件有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:35歳未満家賃補助有(2万円~3万5千円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費支給 ・資格取得費用補助 <その他補足> 通勤手当・定期健康診断実施・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・在宅勤務制度・サンクスポイント制度 【家賃補助について】 ・29歳まで:メンバ:15,000円、副主任:5,000 ・30歳~35歳未満一律20,000円 【新設手当】 ・未来応援手当:20,000円/29歳以下一律支給 ・オフィス軽食/自販機飲料(全額会社負担) ・マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始5日・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日)・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: 下記2点のどちらかにあてはまる方 ・経理、管理会計のご経験をベースに経営企画業務にチャレンジしていきたい方 ・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理からいずれか一つご経験のをお持ちの方 ■歓迎条件: ・上場企業における経営企画業務 経験 ・コンサルティングファームや金融機関での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F |
| 事業内容 | ビッグデータを可視化するプラットフォーム(膨大なテクノロジーで見える化し、様々な分野でソリューションを開発し、サービス提供しております。) (1)HRソリューション ■タレントパレット:膨大な量の情報を分析するマーケティング思考をHR領域に展開。 ※データに基づいた科学的人事の実現、人材の最適配置、採用効率化・ミスマッチ防止・活躍予測、既存社員のパフォーマンス分析、離職者分析・モチベーション測定など幅広い機能が搭載されている。(経験と勘×社員情報の見える化=科学的人事戦略の実現) ※人事の欲しいがオールインワン(科学的人事:採用・研修・目標・スキル・異動・ポジション管理)/人事DX(ダイレクトリクルーティング/サンクスポイント/アンケート/人事FAQ/健康管理/組織診断/内定辞退・防止分析/適性検査/パルスサーベイ/労務管理/ストレスチェック/安否確認/社内公募など) ※導入社数は2000社以上(エンタープライズ中心に科学的人事/人的資本経営/人事DX/ジョブ型シフト/リスキリング等のニーズに活用) (2)マーケティングソリューション ■見える化エンジン:コールログ・音声認識データ・アンケート・SNSを始めとした膨大な顧客の声をテキストマイニングで分析 ※顧客のインサイト~要望・不満・満足などの感情まで可視化、分析~改善までワンストップ支援で1,600社超の活用実績あり ※13年間導入シェアNo.1を達成、製造業・小売り流通・生活インフラ・通信・金融・製薬・化学・飲食/サービス・BPOまで大手導入 ■カスタマーリングス:膨大な量の顧客情報や行動履歴を統合・分析し顧客との最適なコミュニケーションを取るCRM/MAツール ※1to1マーケティングが出来るかつ、メール・LINE・SMS・WEB接客・アプリ通知・郵送DMなど最適なチャネルとアプローチが可能 ※累計750社の導入実績で、大手企業を中心にデジタルマーケティング/CRM強化の支援 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三室 克哉 |
| URL | http://www.pa-consul.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 499百万円 |
| 売上 | 13,914百万円 |
| 従業員数 | 469名 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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