正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【群馬/高崎】地域密着の法人営業(食品)◆転勤なし/安定経営/長期就業◎
【完全週休二日制/転勤なし/正社員/ベテラン社員多数で安心の育成体制/地元で腰を据えて長期就業可能】
■業務内容
生鮮食品を基盤に、食肉・青果・惣菜事業を展開し、主に外食・飲食業界向けに商品を提供している当社にて、法人向けの営業業務をお任せします。
飲食店や関連事業者を中心に、商品の提案から受注後のフォローまで、一連の営業活動をご担当いただきます。
■業務詳細
入社後は先輩社員との同行を中心としたOJTからスタートし、徐々に担当を引き継いでいきます。
既存顧客への定期訪問・フォロー(全体の約9割)
ご紹介や飛び込みによる新規顧客への提案営業(約1割)
商品提案、価格調整、受注対応
在庫・納期の確認および調整
営業報告書などの各種書類作成
※担当エリア制を採用しており、担当社数は約80~120社を想定しています。
※営業先への訪問は社用車を使用し、出張はありません。
※状況に応じて、臨時で配送・納品業務をお任せする場合があります。
■配属部署
営業部門には16名が在籍しており、20代~40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
ベテラン社員が多く、分からないことがあればすぐに相談できる、活気があり風通しの良い職場です。
■入社後の流れ
まずは食肉加工の現場業務を経験(約3か月)し、取り扱う商材や加工工程への理解を深めていただきます。
その後、営業部門へ配属となり、商品知識を活かした提案ができる営業として段階的に独り立ちしていきます。
■このポジションの魅力
・頑張りや成果が給与・評価にしっかり反映される評価制度
・地域密着・転勤なしで、群馬エリアに腰を据えて長く働ける
・ベテラン社員が多く、未経験分野でも着実に成長できる育成体制
■当社の特徴
当社は、食肉・青果・惣菜を中心に「食」に関わる事業を幅広く展開しています。
自社で調達から加工、配送、提供までを一貫して行う体制を整え、安心・安全な食品を安定供給することで、取引先から厚い信頼を獲得しています。
近年は自社ブランドの開発にも注力しており、事業・売上ともに安定成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市本郷町121 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,200円~304,750円 固定残業手当/月:73,800円~95,250円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に準じます。 住宅手当:会社規定に準じます。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の社員が対象です。 <定年> 65歳 再雇用制度:有(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■制服を会社が貸与します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■週休:水曜・日曜定休 ※年3回ほど、休日出勤が生じます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・本ポジションにご興味ある方 ・普通自動車免許を保有している方 \ディーラー・半導体関連の技術者など、異業界出身の方もたくさん活躍しております!/ <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オルビス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売を手がけています。 ■MISSION: ひとりひとりが持つ美しさが、多様に表現されるここちよい社会へ。 ■VISION: 常識にとらわれない視点から、日常文化を美しく創造しつづける。 ■INNOVATION HISTORY: バブル最盛期の1987年、ポーラグループのベンチャー企業として誕生したオルビス。創業当初から、世の中の当たり前に問いを立て、新しい価値を生み出してきました。 常識に捉われない新しいプロダクト開発はもちろんのこと、1999年には化粧品業界で先駆けてECサイトをオープン。 2000年からは全国へ店舗展開をスタートし、経済が低迷していた時代に飛躍的な事業成長を遂げてきました。 常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開で成長を遂げてきた一方、成長期の成功体験にとらわれるあまり、市場の変化やスピードに適応できなくなっていきました。 さらに、テクノロジーの進化などにより化粧品業界への参入障壁が低くなり、これまで以上に競合ブランドとの差別化が求められるようになりました。 市場でのプレゼンスが低迷することを見通し、このままでは衰退期に入ってしまうという危機感から、2018年、創業時に立ち返ってリブランディングを実行します。 一人ひとりの持つ力を引き出し、多様な美しさや可能性が広がるここちよい社会の実現をオルビスは目指しています。 実現に向け、お客様の価値感に寄り添い、テクノロジーの力で自分らしい美しさを見つけられるパーソナライズな提案に注力しています。 そして、「SMART AGING(スマートエイジング)」の価値をより多くの方に届けていくために、新規事業やグローバル展開にも挑戦していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 裕絵 |
| URL | http://www.orbis.co.jp |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 176,311百万円 |
| 従業員数 | 1,055名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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