正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【管理職候補】地域密着型メディアの法人営業/SNS運用 ※在宅勤務可/東証スタンダード上場
【在宅勤務は適宜対応でフレキシブルな働き方が可能/都合により、横浜本社、渋谷スクランブルスクエアのサテライトオフィスいずれの出社も可/自由度が高く、裁量が大きいお仕事です】
■背景:
当社事業テーマ「地方創生の推進」に関して、インバウンドの増加や官公庁の補助金等で、自治体を中心に当社への引合いが増えており、組織強化のため、管理職候補を募集します。
■担当業務:
管理職候補(プレイングマネージャー)として、メンバー(20~30代前半のメンバー5名)のマネジメントを行いながら、以下業務を行います。
【具体的には】
・全国の地方自治体や地元企業に対して、当社子会社「デジタルプロモーション(株)」が手掛けるタウンビジョン(地域密着型のローカルメディア)のチャネルを活用した提案
・地域を支援するマーケティング提案
・SNS(Instagram、Facebook等)運用ディレクション、分析
・地域文化や観光、店舗情報をコンテンツ化し、発信を支援
※状況により、月数回の地方への出張有
■タウンビジョンとは:
「街を店を人を笑顔に」をテーマに地域に根差したビジネスをSNSとデジタルサイネージを活用したメディアです。現在約30エリアでデジタルサイネージやSNS上にて、地域エリアの文化や芸術、観光地、特産物をはじめ地域の店舗やグルメ情報をコンテンツ化し、その地域在住者に向けて配信。コンテンツは、その地域の在住者が記者となり、“ジモト視点”で情報収集します。地域に根ざしたビジネスにタウンビジョンを活用する事で、ターゲットとなるお客様を巻き込みながら、効果的な集客が可能です。
■特徴:
デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定など、各方面から高い支持を得て、2005年には当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ(現:東証タンダード)へ上場も果たしました。業界で確固たるポジションを構築し、これまでサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入等、生活の身近で当社技術が活用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 正社員での雇用です。 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 渋谷サテライトオフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア15F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング4F 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 原則として転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~650,000円 <月給> 450,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 昇給年1回(6月)、賞与年2回(5月・11月) ※1.5ヶ月×2回分を支給(会社及び個人の業績により変動) 決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTにて業務に慣れて頂きます。 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、他就業規則で定める休日、年次有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メディア、広告に関する営業経験 ・マネジメント経験(マネジメント範囲や規模は不問) ■歓迎条件: ・デジタルマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アビックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング4F |
| 事業内容 | ■概要: 当社は東証スタンダード上場企業で、LEDビジョン、デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、お客さまがサイネージの運用で必要とする「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供しています。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定、通産省特定新規事業の認定、日経ベンチャー主催ベンチャーオブザイヤー「ハイテク部門」受賞など、各方面から高い支持を得て、2005年には、当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ市場への上場も果たしました。業界での確固たるポジションを構築し、これまでにサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入、サッカースタジアムのピッチビジョン、横長サイバービジョンの導入など、生活の身近なシーンで当社技術が活用されています。 ■事業内容: 1)デジタルサイネージ関連事業: 機器リース事業(LED表示機システムを提供する事業及びレンタル事業) 運営事業(映像コンテンツの制作、デザイン、メンテナンス等、エンドユーザーへのサービス提供事業) 情報機器事業(LED表示機の開発及び販売事業) ※主な製品:Cyber Vision(サイバービジョン)、Glass Vision(グラスビジョン)、Pole Vision(ポールビジョン)、A-Line(エー・ライン)、ixboard(イクスボード)、DPS-150、DPS-150Light、i-TemPo・popmaker 2)Value creating 事業: デジタルプロモーション株式会社によるSNSと大型LED表示機を連動させた地域に特化した販促・広告・マーケティングシステムの運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://avix.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 1,207百万円 |
| 売上 | 4,347百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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