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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【DTVS/在宅・フレックス可】イノベーションコンサルタント(ヘルスケアインダストリー)
※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※
■チームのミッション、業務概要:
ヘルスケア領域における経験・知見を活かし、日本の大手企業に対して国内外の先進的なスタートアップとのコラボレーションを中心としたイノベーション創出に特化した提案・ コンサルティングを行います。ヘルスケア領域は、各種規制やサイエンスだけでなく、社会実装に向けた技術的・社会的課題や、患者さん、医療関係者、アカデミア等の視点が絡み合う複雑なエコシステムへの理解が重要です。
本ポジションは、ヘルスケア領域のイノベーション創出に関連するプロジェクトをリードする役割を担う事が出来るポジションであり、CxOレベルの思考が身に付くと同時に、世の中の大きな動きを体感できる仕事であります。
通常のコンサルティングサービスのように特定のクライアント専任ではなく、案件ベースでチームを組成していくため、様々な業種のクライアントに触れる機会があります。
■主な業務内容:
大手企業への提案・ コンサルティング活動
(例)
・新規事業創出支援(戦略立案、事業計画策定、シナリオ作成、推進)
・新規事業戦略に基づく施策の立案支援(オープンイノベーション、スタートアップ投資、イントレプレナー支援、人材育成)
・施策の実現に貢献する伴走型支援(開発案件、制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト伴走推進)
■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社(DTVS)とは:
デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。
「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。
本社:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~20,000,000円 固定残業手当/月:113,817円~208,659円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 613,817円~1,875,325円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安です。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賃金形態:年棒制 ■賞与:年1回 ■昇格:年1回※能力査定の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:2年以上の在籍者 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、コンサル基礎研修、英語研修、OJT <その他補足> ■トーマツグループ確定給付企業年金制度 ■公認会計士企業年金基金 ■総合福祉団体定期保険 ■定期健康診断 ■デロイト トーマツ確定拠出年金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■年末年始休暇(12/29~1/4まで)、慶弔、育児、介護休暇など ■年次有給休暇:初年度15日、最大25日(勤続年数に応じて付与) ※有給推奨日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・国内外スタートアップや大手企業との新規ビジネススキーム構築経験 ・ヘルスケア領域での新規事業のリード経験 ・スケジュール、メンバー、タスク、ファイナンスの管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験 ■歓迎条件: ・大手企業の新規事業創出に関するコンサルティング提案・営業経験 ・スタートアップ投資経験 ・ディスカッション、交渉に対応できるレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社デロイト トーマツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
| 事業内容 | ■デロイト トーマツ グループにつきまして: デロイト トーマツ グループは日本におけるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド(英国の法令に基づく保証有限責任会社)のメンバーファームおよびそれらの関係会社の総称です。同グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの一つであり、監査、税務、コンサルティングおよびファイナンシャル アドバイザリーサービスを、さまざまな業種にわたる上場・非上場のクライアントに提供しています。全世界150ヵ国・200,000人を超えるメンバーファームのネットワークを通じ、高度に複合化されたビジネスに取り組むクライアントに向けて、深い洞察に基づき、世界最高水準の陣容をもって高品質なサービスを提供しています。 ■合同会社デロイト トーマツについて 合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。 監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-llc.html |
| 設立 | 年2025年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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