正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【埼玉】施工管理（リフォーム工事）◆創業150年を超えるグループ企業
■採用背景：
施工管理部門の体制強化に向けた増員募集となります。
■職務内容：
建設現場の管理業務を営業担当と連携を取りながら、担当していただきます。
・リフォーム内容のヒアリング
・現場調査
・見積書の作成
・施工計画の検討
・現場管理
・顧客への提案業務など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止3-10-5 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ひばりが丘営業所 住所：朝霞市本町2-8-6 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京営業所 住所：練馬区北町6-16-18 フォーチュン平和台B棟１階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 転居を伴う転勤はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,700円～419,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,700円～489,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による（上限5万円／月） 寮社宅：会社規定による（独身社宅10,000円～） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済、確定拠出年金、持株会会員は別途規程有 ＜定年＞ 65歳 規程により７５歳まで嘱託社員として勤務可能な制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ■充実の補助・支援： ・会社が指定する資格を取得した社員に支給される資格手当の他、勤務しながら大学・専門学校等に通うことができる『半社半学制度』を導入しています。 ・子どもと一緒に出勤できる『親子出勤制度』： 育児中の社員が子どもを連れて親子で出勤し、会社で育児をしながら働くことができる制度です。 ・年に一度の『マイ・アニバーサリー休暇制度』（入社後１年６カ月経過した社員のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 3日以上連続休暇あり ◆試用期間中の有給休暇は３日まで使用可 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・施工管理業務の経験 ・普通自動車免許（AT可） ■歓迎要件： ・建築施工管理技士または建築士の有資格者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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