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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【さいたま市】宅建を活かす土地活用営業◆高級賃貸住宅×新規事業立ち上げ◆残業少なめ(26-13)
◇◆新規事業立ち上げ/土地活用提案/ガレージ付き高級賃貸住宅/法人・個人営業/価格競争から脱却/創業67年の安定基盤/挑戦できる環境◆◇
■おすすめポイント:
ローコスト住宅で「価格競争」「パッケージ営業」に悩んだ方へ。
創業67年の安定企業で、国内トップクラスの断熱性能技術を強みに新規事業を推進。
ガレージ付き高級賃貸住宅という付加価値ある商材を扱い、営業の仕組みづくりやブランド構築にも関われる、
挑戦と専門性を磨ける環境です。
一方で、残業月10~20時間と働きやすい環境でもあります。
■仕事内容:
・土地を所有されているお客様に対して、低層の高級賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。
・主として賃貸住宅を販売する支店の営業として、賃貸住宅の最適な土地活用を提案します。
・具体的には、個人の地主様、法人のお客様(銀行、税理士法人、一般企業)、新築住宅のオーナー様紹介を中心に営業活動をしていきます。
・新たに事業を立ち上げたフェーズであるため、営業の仕組化や賃貸のプロセスの開発、不動産会社との提携など主体的に領域を超えて関わっていくことが可能です。
・その他、医療/介護/福祉関連施設や保育所などは関連部署と連携しながらプロジェクトとして役割を担う可能性があります。
■業務の魅力
・価格競争やパッケージ営業から脱却し、提案力を活かせる
・宅建資格を実務で活用し、専門性を高められる
・新規事業の立ち上げに携わり、仕組みづくりやブランド構築に関われる
■職場環境:
・風土:社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。
定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。
■キャリアパス
事業拡大に伴い、営業リーダーや事業企画、管理職へのステップアップが可能。
将来的には複数事業を統括するポジションも目指せます。
■株式会社北洲の強み~建材事業×住宅事業の両輪~
株式会社北洲は、住宅・リフォーム・建設資材事業を展開し、持続可能な暮らしを支える技術開発に注力。断熱性能向上技術を強みに、大型木造建築や性能向上リノベーションなど新領域へ事業を拡大中です。創業以来「健康的で持続可能な暮らし」を使命に、地域社会に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし。 <試用期間> 6ヶ月 ■試用/研修期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ハウジング事業部埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-106-1MONA-A202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤OK/バイク通勤OK ■最寄り駅:東宮原駅 <転勤> 当面なし 将来的にキャリアアップをいただく方にはに伴う転勤が発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~396,000円 <月給> 230,000円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5ヵ月) ■昇給:年1回(0~6%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月4万円※車両借上場合支給なし) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修(営業、設計、事務職)、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム(スマートOJT)、 <その他補足> ■団体生命保険 ■社員互助会制度 ■社内・社員表彰制度 ■社員旅行等 ■諸手当:成果手当、車両手当(月20,000円※但し1,800CCまで他制限あり)、携帯手当(月2,000円)、資格手当:10,000円~35,000円、役職手当、出張手当、転勤手当、単身赴任手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制 ■原則火水休み※会社カレンダーによる ■有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅建士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士 ・FP2級以上 ■資格: ・2級建築施工管理技士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・普通自動車第一種運転免許 ・インテリアプランナー ・インテリアコーディネーター <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北洲 |
|---|---|
| 所在地 | 〒024-0072 岩手県北上市北鬼柳23地割61-1 |
| 事業内容 | 【企業ミッション】 当社の経営理念、これまで歩んできた歴史は「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」目指し事業展開してきました。持続可能な環境対応が必須となる中で、建築の性能向上技術を住宅だけでなく、大型木造建築や性能向上リノベーションの分野に広げ社会課題を解決すべく事業拡大を目指します。 【事業概要】 ■住宅事業:時を重ねてなお美しく、住む人にとって価値を高めていく「グッド・エイジング」をコンセプトにし、暖かく快適で、次の世代に受け継がれた後も、その時代の基準となる高品質・高性能な住宅を提供します。 ■リフォーム事業:日本の住宅の約7割が断熱基準を満たさないという状況下で、他社施工の戸建住宅やマンション等、当社独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱・気密を施すことで、快適な住環境に変える性能向上リノベーションで新たな市場拡大を目指します。 ■建設・資材事業:建材・工事事業および住宅事業とのシナジーによる技術力・開発力を背景に、お客様である工務店やビルダーに対し、建材のみならず構造躯体の製造や施工、販売支援までトータルサービスを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokushu.net/ |
| 設立 | 年1968年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17350百万円 |
| 従業員数 | 375名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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