正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【千葉/千城台】未経験歓迎|商業施設PM(運営管理・オーナー対応等)◆常駐/世界最大級の不動産企業
~接客経験・店舗運営スタッフ・不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎!/未経験から商業施設の施設運営の専門スキルが身に着けられる!/世界最大級の総合不動産サービス企業~
■業務内容:
大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。未経験から、不動産管理における専門スキルを磨く事が可能です。千葉県千城台にある商業施設に常駐し、運営管理をお任せする想定です。
■業務詳細:
・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務
・施設の資産価値向上施策の立案・実施
・地域の特性や文化を生かした企画業務
・施設のリニューアル計画の立案・実施
・テナント誘致・管理(契約管理、レントロール計画・実施など) 等
■キャリアパス:
当社では個々の市場価値を高めながらキャリアアップできる環境を整えています。
将来的には、オフィス・物流施設・ホテル等様々なアセットの経験を積むことが可能ですので、幅広い経験を積んでいくことができます。
■当社の特徴:
1|世界規模の不動産ファームで、キャリアの幅を拡張できる
当社は世界80カ国以上に拠点を持つグローバル不動産サービス企業です。国内外のPM・AM・リサーチ・リーシング・技術系スペシャリストと連携しながら業務を進めるため、アセットマネジメント/不動産金融の知見まで一気通貫で身に付けられる環境です。
2|多様なアセットタイプを担当し専門性を磨ける
入社後は商業PMの常駐スタッフとしてご勤務いただきます。将来的には、オフィス、物流施設、ホテルなど様々な物件に携わることが可能です。用途や規模が異なる資産を担当することで、PM領域のスキルを立体的かつ実戦的に強化できます。同じPMでも、「単一アセットのみ」「補助的業務のみ」では得られない総合力を習得できる点が魅力です。
3|働きやすく負荷の少ない環境
・フレックス勤務
・社用スマホ/PCの支給で外出時もスムーズに対応可能
・残業を抑制する企業文化(チームでの業務分担・適正配置)
・資格取得支援やトレーニングプログラムなど学習機会が豊富
当社は「人の成長」を重視する文化のため、ご入社後も長期的なキャリア形成をサポートしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間05分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~17:10(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先 住所:千葉県千城台にある商業施設 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後、JLLリテールマネジメント株式会社へ出向となります 在籍出向 出向先が業務を委託されている常駐先での勤務となります。 ■事業内容:商業空間の運営、管理、プロパティマネジメント <転勤> 有 将来的には全国転勤の可能性がございます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 固定残業手当/月:62,655円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,655円~408,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・職務経歴・スキルなどによって決定します。 ※別途、業績賞与年一回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき全額支給(上限月100,000円) 住宅手当:会社都合の転勤の場合のみ社宅・家賃補助あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り:18カ月以上1つのポジションに従事し、一定のパフォーマンス評価を得ている場合は、社内公募されているポジションに応募することが可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 1ヶ月毎のシフト制(月9~11日休み) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験歓迎!≫≪職種未経験歓迎!≫ ■必須要件:下記いずれかをお持ちの方 ・販売、接客経験(店長以上) ・営業経験(個人・法人・業界問わず) ・社内調整業務の経験(総務、営業企画など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジョーンズ ラング ラサール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー15F |
| 事業内容 | 【事業内容】 不動産価値を最大限に高めるためのサービスとして、各種不動産の売買や賃貸借の取引支援、オフィスや商業施設などの所有不動産の効果的な運用サービス、企業不動産戦略のコンサルティング、建設プロジェクトや開発の総合的なマネジメント、施設管理や総務代行を含む全般的なファシリティマネジメント、ホテルに特化した投資アドバイザリー、独自の市場調査や分析に基づく情報提供など、包括的な総合不動産サービスを提供しています。 【当社について】 ジョーンズ ラング ラサールは、不動産の戦略的なソリューションを不動産オーナー、テナント、投資家に対して包括的に提供する、世界有数の総合不動産サービス会社です。 1783年に英国で創立され、200年以上の歴史を持ち、現在は米国シカゴに本社を置き、ニューヨーク株式市場に上場しています。 全世界80ヵ国、1,000都市以上、200超の事業所でサービスを提供しており、2024年度のグループ売上高は約234億米ドルにのぼります。 ■同社サービス: (1)不動産アドバイザリー…リサーチ、ストラテジックコンサルティング/バリュエーション、インテグレーテッドポートフォリオサービス、サプライチェーン&ロジスティクスコンサルティング、エナジー&サステナビリティサービス、ホテルズ&ホスピタリティ (2)不動産取引支援…賃貸借取引サービス、キャピタルマーケット(投資・売買)、コーポレートファイナンス (3)開発・プロジェクトマネジメント…プロジェクト・開発マネジメント (4)プロパティ/ファシリティマネジメント…不動産運用サービス(プロパティマネジメント、アセットマネジメント)、ファシリティマネジメント |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.joneslanglasalle.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 195百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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