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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【千葉/未経験歓迎】商業施設の運営管理 ◇フォーチュン500選出/80ヵ国で展開するグローバル企業
~顧客折衝経験者歓迎!/未経験から商業施設の施設運営の専門スキルが身に着けられる/入社年次関係なくご活躍頂ける人事制度/80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業~
■業務内容:
大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。未経験から、不動産管理における専門スキルを磨く事が可能です。千葉県千城台にある商業施設の管理をお任せする想定です。
■業務詳細:
・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務
・施設の資産価値向上施策の立案・実施
・地域の特性や文化を生かした企画業務
・施設のリニューアル計画の立案・実施
・テナント誘致・管理(契約管理、レントロール計画・実施など) 等
■求人の魅力:
・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能です。各種手当が充実するグローバルトップ企業に、未経験から不動産PM職としてのキャリア形成が可能です。
・ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、マネージャーやシニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長していただくことも可能です。
■企業の特徴:
・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。
・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。
・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万平方メートル(約1億2,400万坪)の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。
・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。
・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間05分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~17:10(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先 住所:千葉県千城台にある商業施設 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後、JLLリテールマネジメント株式会社へ出向となります 在籍出向 出向先が業務を委託されている常駐先での勤務となります。 ■事業内容:商業空間の運営、管理、プロパティマネジメント <転勤> 有 将来的には全国転勤の可能性がございます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 固定残業手当/月:62,655円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,655円~408,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・職務経歴・スキルなどによって決定します。 ※別途、業績賞与年一回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき全額支給(上限月100,000円) 住宅手当:会社都合の転勤の場合のみ社宅・家賃補助あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り:18カ月以上1つのポジションに従事し、一定のパフォーマンス評価を得ている場合は、社内公募されているポジションに応募することが可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 1ヶ月毎のシフト制(月9~11日休み) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかをお持ちの方 ・販売、接客経験(店長以上) ・営業経験(個人・法人・業界問わず) ・社内調整業務の経験(総務、営業企画など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジョーンズ ラング ラサール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー15F |
| 事業内容 | 【事業内容】 不動産価値を最大限に高めるためのサービスとして、各種不動産の売買や賃貸借の取引支援、オフィスや商業施設などの所有不動産の効果的な運用サービス、企業不動産戦略のコンサルティング、建設プロジェクトや開発の総合的なマネジメント、施設管理や総務代行を含む全般的なファシリティマネジメント、ホテルに特化した投資アドバイザリー、独自の市場調査や分析に基づく情報提供など、包括的な総合不動産サービスを提供しています。 【当社について】 ジョーンズ ラング ラサールは、不動産の戦略的なソリューションを不動産オーナー、テナント、投資家に対して包括的に提供する、世界有数の総合不動産サービス会社です。 1783年に英国で創立され、200年以上の歴史を持ち、現在は米国シカゴに本社を置き、ニューヨーク株式市場に上場しています。 全世界80ヵ国、1,000都市以上、200超の事業所でサービスを提供しており、2024年度のグループ売上高は約234億米ドルにのぼります。 ■同社サービス: (1)不動産アドバイザリー…リサーチ、ストラテジックコンサルティング/バリュエーション、インテグレーテッドポートフォリオサービス、サプライチェーン&ロジスティクスコンサルティング、エナジー&サステナビリティサービス、ホテルズ&ホスピタリティ (2)不動産取引支援…賃貸借取引サービス、キャピタルマーケット(投資・売買)、コーポレートファイナンス (3)開発・プロジェクトマネジメント…プロジェクト・開発マネジメント (4)プロパティ/ファシリティマネジメント…不動産運用サービス(プロパティマネジメント、アセットマネジメント)、ファシリティマネジメント |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.joneslanglasalle.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 195百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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