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正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【水戸／接客業経験歓迎】不動産管理営業※LIXILＧ／年休125日／土日祝休／退職金有／福利厚生充実
★未経験歓迎★接客業から建設業等幅広い方が活躍中★LIXILグループの安定基盤★転勤ほぼ無し★年間休日125日★福利厚生◎★退職金有り★福利厚生充実★社員定着率高く長期就業可能★
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇おすすめポイント３選◇
★働き方◎★
年間休日125日の実績に加え、転勤ほぼ無し、充実した福利厚生制度を取り入れており、働きやすい環境を整えております。
★未経験歓迎★
当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後はマンツーマンのOJTで段階的にするスキルや知識を習得しながら業務の幅を広げることが可能です。
★LIXILグループの安定基盤★
当社はLIXILグループで唯一、不動産業及び不動産管理業を運営しております。年間休日は125日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、3日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。
■職務内容：賃貸住宅（マンション／アパート／戸建）オーナーの資産活用をサポートする業務全般を行っていただきます。
■職務詳細：
・賃貸用建物の各種修繕、営繕工事の提案受注
・賃貸不動産物件の巡回点検、オーナー報告
・入居者からの要望、苦情対応
・退去精算手続き
・原状回復工事の見積、受注、発注、完了確認
・賃貸仲介依頼
・管理委託契約獲得営業
・賃貸管理システムへの各種登録
■キャリアアップ／教育体制：
・本ポジションは未経験からのチャレンジ歓迎となっております。前職はホテルや建設業等様々な方が活躍しています。
・入社後の導入研修では不動産業界の基礎知識から学ぶことが出来ます。
・入社後は定期的なキャリア相談の機会を設けています。
・資格取得に対しての支援制度を設けています。
■働き方：
残業時間は通常30時間／月、繁忙期60時間／月です。※36協定を遵守しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【プラス】北関東統轄事業部 住所：茨城県水戸市笠原町600-34 勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的な転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～244,000円 固定残業手当/月：26,750円～62,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,750円～306,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与(基本給×3～4ヶ月分程度)を含みます。 ※給与詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※採用条件(役職)により固定残業代を支給しない場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人材育成制度（研修制度あり） ■資格手当／資格取得報奨制度あり ＜その他補足＞ ■役職手当、単身赴任手当 ■在宅勤務手当 ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■福利厚生プラン：ベネフィット・ワン （宿泊／レジャー／グルメ／ショッピングなど100万を超える福利厚生メニュー） ■寮社宅：転勤などの場合に社宅を提供 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ・入社時有給休暇付与制度：最大10日付与（入社月により付日数が異なります） ・有給休暇取得促進制度（ゆとり休暇・メモリアル休暇：入社翌年度より対象） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：自動車運転免許（AT可） 未経験歓迎です！建物管理業務に興味がある方、営業に興味がある方、市場価値の高いスキルを身につけたい方歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIXILリアルティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 2F |
| 事業内容 | ■概要： 同社は、住宅不動産に関する総合サービスのトータルパートナーです。 ■事業： （1）不動産事業…不動産会社のフランチャイズチェーンを展開するERAのネットワークを通じて不動産流動化事業を展開しています。日本全国の地元優良会社が加盟するERAのネットワークは、不動産情報の宝庫です。同社は、各ERA加盟店と協力体制をとり、これらの情報を活用することで、顧客の不動産に関する様々な希望に応えています。 ※物件の調査・価格査定、物件の売却・購入の仲介、物件の賃貸借の仲介・管理、不動産売買 （2）不動産賃貸管理業…顧客の大切な不動産を、有効に活用できるようサポートするのが、同社の使命です。不動産管理はもちろんのこと、賃貸物件のプランニングやリフォーム等、住宅・不動産事業を様々な側面からバックアップしています。不動産を単に「お金」に変えるのではなく、未来まで引き継いでいける「大きな財産」にできるよう、顧客と一緒に時間をかけて育てていきます。 ※賃貸住宅の総合管理、物件の売却・購入の仲介、物件の賃貸借の仲介・管理 （3）社宅管理代行事業…「社宅業務の効率化」を目指す企業のニーズに応える社宅管理代行サービス「Value One」を展開しています。企業の代用寮・社宅の新規契約・更新・解約、オーナーへの賃料支払い、トラブル処理業務のアウトソーサーとして、人的リソースを再配分しながら間接業務のコストダウンを図り、企業様の業績向上をサポートします。また、社員への良質な借上社宅の提供で、企業から高い評価を得ています。 ※TCO（トータル・コスト・オブ・オーナーシップ）削減、顧客に合わせた管理システム、企業担当者の手間の削減、異動社員のCS満足度の向上 |
| 代表者 | 斎藤 雄二 |
| URL | https://www.lixil-realty.com/ |
| 設立 | 年1993年9月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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