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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【茨城/水戸】保険営業◇展示場に来たお客様への提案(火災保険、生命保険など)/地域No.1ビルダー
【地域密着型ビルダー/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数・復帰率100%/プレイングマネージャー候補】
■業務内容:
当社で住宅をご契約頂いたお客様へ、住宅ローンのご相談や手続きのサポートをしたり、お客様のライフプランに合わせた各種の保険(火災保険、生命保険など)をご提案する業務となります。
■業務詳細:
お客さまとの打合せは週末・祝日が中心となるため、平日は主にその準備や、販売企画・関連する部署との調整をはじめとした社内業務になります。
保険会社との連絡や住宅の営業担当が契約したお客様の情報を元に申込書の作成をし、ご提案に向けて保険・営業支援業務をおこなっていただきます。
週末は展示場にて実際にお客様とお会いし、より詳細な保険内容や住宅ローンのご提案、お手続きを行います。
火災保険・生命保険などの各種保険 ご提案に際しては所定の資格が求められ、
また保険の内容も日々変化していきます。
そのため、常に高い向上心を持って業務に取り組むことが必要であり、また展示場スタッフや内勤の事務担当者との積極的なコミュニケーションが求められます。
~取扱商品数~
・損害保険取扱数:4社
・生命保険取扱数:6社
年間約100件程度、お客様との打合せがございます。
損保(火災保険)についてはほとんどのお客さまよりご契約を頂けており、生保については約3割程度の契約率となっております。
■入社後について:
・まずはプレイヤーとして業務をスタート。
当社ならではの業務の内容や進め方などを覚えて頂きます。
・慣れてきたら、徐々に管轄チームのスタッフのマネジメントを担当
その後管理スタッフ数を増やしていき、プレイングマネージャーとして業務に従事します。
人材育成を主業務とし、管轄チームの目標・予算達成を目指します。
~プレイングマネージャーのミッションについて~
・損害保険、生命保険サービスの統括業務
・会社の経営理念・自部署の活動方針の浸透、顧客満足度の徹底に向けた部全体の意識改革
・KPI目標達成
・管理職、メンバーの育成および組織のパフォーマンス向上
・各種業務管理(業績管理、コンプライアンス管理)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市笠原町1196-15 勤務地最寄駅:JR線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 県外への転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,300円~350,000円 その他固定手当/月:3,184円~4,000円 固定残業手当/月:48,516円~53,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(上限5万円迄) 家族手当:会社規定による 住宅手当:引越しの場合は支度金として会社規定額を支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当、資格取得時祝金 ・OJT中心となります。 <その他補足> ■資格取得時祝金 ■産休・育休制度:産休・育休を経て復帰時期に関しては人事と相談して決める事が出来ます。 ■育児短時間就業制度:休日、勤務時間、出社時間を選択し、仕事と育児の両立をサポート致します。 ■ジョブローテーション制度 ■表彰制度 ■資格取得制度 ■確定拠出年金制度:有 ■自己車両使用時のガソリン代 ■単身赴任:応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 水・日休み 慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇5日間 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・保険営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノーブルホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1196-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: 注文住宅の請負ならびに設計・施工管理、建売住宅の施工販売、宅地の企画開発・販売、外構工事の設計・請負・施工管理、家具の販売・コーディネート、リフォームの請負ならびに設計・施工管理、損害保険・生命保険代理店業務、資産開発提案(集合住宅建築の設計・請負・施工管理) ■事業の特徴: ・注文住宅事業…顧客の理想のライフスタイルを自由につくる注文住宅と、なりたい暮らしをコンパクトにまとめた規格型住宅を用意しています。 ・建売住宅事業…人気のエリアに生活サイズの建物を建築。こだわりの物件や求めやすさを追求した物件など、顧客に合った住宅を用意しています。 ・土地分譲事業…「住まいづくりを、街づくりから考える」をキーワードに、顧客に住まいを取り巻く快適な土地環境を提供しています。 ・不動産仲介事業…不動産の売却や中古物件売買などの相談に、幅広いネットワークを駆使し、豊富な情報力でニーズに合った最適な物件情報を提供しています。 ・集合住宅事業…「住まいづくりを、街づくりから考える」をキーワードに、顧客に住まいを取り巻く快適な土地環境を提供しています。 ・戸建賃貸事業…注文住宅で培ってきた設計力、施工技術を活かし、デザイン性の高い戸建賃貸住宅を提案しています。 ・リフォーム事業…部分リフォームからリノベーションまで様々なメニューを用意しています。 ・保険及び金融事業…火災保険や生命保険など、家づくりに関係する保険商品を多数取り扱っています。 ・インテリア事業…室内空間を創出する上で主役となるインテリア。専門スタッフが顧客の住まいに合わせて家具や照明などを提案しています。 ・エクステリア事業…住まいに彩りを与える上で欠かせないのがエクステリア(外構)。建物デザインや街並みと調和するエクステリアデザインを提案しています。 ・規格住宅事業(スタイルハウス事業)…コストをおさえたコンパクトな住まいを提供する規格住宅「スタイルハウス」。顧客の家づくりをサポートしています。 ・太陽光発電事業…住宅用太陽光発電システム設置から、土地や屋根スペースを有効活用したメガソーラーによる太陽光発電ビジネスまで、幅広く提案しています。 |
| 代表者 | 福井 英治 |
| URL | http://www.noblehome.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,260百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 39.54歳 |
| 主要取引先 | - |
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