【株式会社フェローシップ】【在宅可／リーダー候補】派遣営業／インバウンド人材提案◆フレックス・年休124日／宿泊・製造業等向け【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【在宅可／リーダー候補】派遣営業／インバウンド人材提案◆フレックス・年休124日／宿泊・製造業等向け


★リーダー候補採用／インバウンド人材派遣の提案営業／グローバル人材に関する豊富な実績を誇る成長企業／在宅可・フレックス・年休124日など働きやすさ◎／語学力・グローバル知見も活かせる★

■業務内容：
人材紹介・派遣に関する多様な事業を展開する当社のグロキャリ・インバウンドUnitにて、インバウンド人材派遣サービスの提案営業をお任せします。
今まではあまりお付き合いのなかったホテル業界、製造業界、携帯販売業界、旅行業界のお客様を中心に営業活動を実施いただきます。
またこれまでのご経験を活かし、チームリーダー/マネージャーとして徐々に営業戦略や育成といった業務もお任せする方針です。

＜具体的には＞
・別事業部やサービスにて既にお取引のある顧客への提案営業
・新規開拓営業
※就業中スタッフのフォローは専任のCC（キャリアコーチ）が行うため、営業活動に集中することが可能です

＜徐々にお任せしたいこと＞
・チーム全体のKPI設定と予実管理
・メンバーの目標管理、行動管理
・新人育成、OJT

■本事業について：
グロキャリ・インバウンドUnitでは、現在海外に在住しており日本での就業を希望される個人の方と、グローバル人材の採用を考えている国内企業様とをマッチングする派遣次行を展開しています。
これまでは事務・IT領域のご支援が中心でしたが、今後は製造業や携帯販売業、宿泊業などより幅の広いお客様へのサービス提案を進めていきます。

■組織構成：
Unitには現在計8名（課長1名、メンバー7名）が在籍。20～30代を中心に構成されています。社内には外国籍の方々も多数在籍しています。

■当社の特徴：
当社は2004年に設立に設立されました。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスおこなっています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】