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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【プライム上場】医療法人の経理 ◆年休125日/増収増益を続ける成長企業/新規事業のクライアント支援
★安定・成長市場の医療業界/設立から約10年で売上420億超/プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★
■募集背景
・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。終末期の患者様が安心して過ごすための「ホスピス事業(医心館事業)」では業界No.1の実績を誇ります。
・新規事業として進めている地方病院の経営改善/コンサル事業が早くも黒字化しているため、クライアントとなる病院の経理業務を行うメンバーを増員募集しています。
■業務内容
グループ法人(主に医療法人)の経理担当として、支援先病院の経理業務に加え、それに付随する業務もお任せします。複数病院・複数部署との連携業務が重要となります。
※支援先へ、宿泊を伴う全国出張がございます
≪業務内容一例≫
・現金出納管理、預金出納業務
・会計伝票の仕訳・入力・監査対応
・月次決算、年次決算処理、売上/債権管理
・入出金管理 ・費用、固定資産計上
・税務対応
・医療法をはじめとする関連法令に準拠した会計処理
■入社後の流れ
入社後は、病院・医療法人の経理実務を主担当として早期にお任せします。
月次決算・予算管理・経営分析など、病院運営の中核業務に携わっていただきます。
■組織図
経理財務本部 経理部(次長1名、課長1名、メンバー13名)
→所属はホールディングス経理部となりますが、次長・課長とチームを組みグループ法人(主に医療法人)の経理を担当いたします。
■当社の魅力
・同社の事業領域は(1)少子高齢化 (2)医療従事者の不足、社会課題としてよく挙がるこの2つに直結するため、高い安定性、将来性、社会貢献性が特徴です。
・2013年に創業、2024年には売上400億円以上を突破しています。会社も事業拡大や採用、仕組み化を積極的に進めており、拡大期の上場企業という貴重なフェーズです。
・ホスピス「医心館」は、医師である代表の体験、少子高齢化とそれによる病院運営のひっ迫を解消したいという想いから生まれました。医心館と病院とが連携することで、病院の運営効率化、患者様にとっての医療の地域間格差解消に貢献。その他にも直接的な病院の経営支援などを手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 条件変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル 7階 勤務地最寄駅:JR各線線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,800円 その他固定手当/月:126,100円~188,600円 固定残業手当/月:81,100円~96,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 434,000円~512,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:規定あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職場でのサポート体制 <その他補足> ■持ち株会制度 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇2日、冬季休暇3日、年末年始、有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)、産休・育休制度(実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:すべて満たす方 (1)医療法人/医療機関での経理実務経験(月次決算の主担当経験) (2)全国出張に対応可能な方 (3)以下いずれかの知見をお持ちの方 ?介護保険/医療保険制度、診療報酬/介護報酬の仕組み、加算算定、医療法人会計基準(公益性・資産区分など)、補助金/公費などの仕訳、レセプト請求(月次の締めや返戻対応の流れ)、自費/保険の区分 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンビスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-6-1 |
| 事業内容 | [社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業] ・2013年に事業開始、2016年持ち株会社設立、2019年10月にJASDAQ(スタンダード)に上場の急成長スタートアップ。2023年3月東証プライム市場へ変更。 ・慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」という新規の事業領域を確立し、中核事業に持つ。 ・少子高齢多死社会の到来、医療制度改革による病院収支の悪化、在宅看取りの推進等の国策で行き場を失った方々の受け皿の役割を担い、地域社会から高い評価を獲得。 ■事業内容 (1) ホスピス事業(医心館事業) 医心館という医療施設型ホスピスを全国展開。 医療依存度が高い方(末期がん、人工呼吸器装着、難病患者など)を積極的に受け入れ。看護師を24時間配置し、訪問診療医と連携。 「医師機能のアウトソーシング」「シェアリング病床」という独自モデルで、病院・在宅・介護施設の隙間を埋める。 (2) 地域医療再生事業 医心館運営で培ったノウハウを活用し、医療機関や介護事業者の経営を総合支援。 ・資金調達支援(ファクタリング、メザニン融資など) ・医師・看護師の派遣による「超ハンズオン型」運営改善 ・病床転換(余剰病床を医心館に転換) ■企業理念 「医療を必要とするすべての人に、質の高いケアを届ける」をミッションに掲げ、患者の尊厳を守りながら安心できる療養環境を提供することを目指しています。社会課題の解決を事業の根幹に据え、医療・介護業界の新しいスタンダードを創出しています。 ■業績推移 設立後の2016年度から右肩上がりで成長し続けており、2020年度には約100億円を突破し、2023年度には約300億円規模に到達。2025年9月期は491億円まで伸長。 営業利益率は20%前後と高水準を維持。施設運営のスケールメリットにより、固定費効率化が進み、高い利益率を維持し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://amvis.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 5,866百万円 |
| 売上 | 49,174百万円 |
| 従業員数 | 5,255名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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