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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【大阪/ニチレイグループ】食品ルート営業◎賞与実績5ヶ月分/残業10h/福利厚生充実/安定基盤
★業界未経験歓迎/ニチレイグループで安定基盤/残業月平均10時間程度/基本土日祝休みでワークライフバランス◎かまぼこ、つみれなど様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、商品の販売を行う営業ポジション★
■業務内容:
・中部、関西、中四国へのルートセールスを中心に活動し、魚肉練り製品や冷凍食品の営業活動を行います。
社用車やレンタカーを使用して営業活動を行います。お客様は問屋・商社、飲食店・お弁当屋、産業給食・学校給食など幅広く時には商談だけではなく試食会を開いたり問屋の方と同行販売など行います。
1日のスケジュールは自分で組み立てますので自分のカラーで仕事ができます。
サンプル品を持ちまわってお客様へ商品の紹介をしたり、展示会への参加・商談を実施します。
※飛び込み営業などは基本的にありません。
■大阪営業所の構成:5名
(他拠点:東京営業所5名、福岡営業所3名)
■入社後の流れ:
入社日:本社で座学研修+入社書類等の手続き
2日目以降:本社での工場研修(1か月程度)を経て、大阪営業所へ配属
まずは請求書の処理など、会社のシステムを使えるよう覚えていただきます。
入社直後は先輩社員のサポート有。どんな商品を扱ってるか覚えてもらうところからスタート!メンター制度を導入しているため気軽に相談できる環境です!
■有給取得:
全社で有給休暇取得率80%に向けてスケジュールを組むなど働き方改革にも取り組んでいます!
急な休みは全員でバックアップ等理解のある職場です〇
■残業時間:
平均10時間程度。残業して仕事をする風潮が少なく、定時退社している先輩社員がほとんど。
退社後、自分の時間がしっかり確保できます◎
■当社の特徴:
当社はニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇も8割消化を目標に計画的に取得しています。
作られている製品について、かまぼこは地域のうどん店、ちゃんぽん店、茶わん蒸しなどに使われております。
また、ニチレイフーズ製品も作っているためスーパーのお惣菜コーナーでも工場で作られた食品が並ぶことがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も待遇等に変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区天満1丁目3番21号 ニチレイ天満橋ビル 勤務地最寄駅:京阪本線・京阪中之島線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性(下関、福岡、東京)はありますが、基本的に転勤は想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,700円~289,700円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 253,700円~329,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収: 年収550万円/経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者15,000円/月、子一人3,000円/月 住宅手当:30,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 通信教育支援制度 <その他補足> ■社内イベント(納涼祭、忘年会、社員旅行等) ■育児休業(実績:24年度1名、23年度3名、22年度1名) ■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年。休暇5~10日。資金5~10万円) ■確定拠出型年金制度(会社補助3,000円/月) ■営業手当(15,000~50,000円/月) ■採用決定後の転居費用・交通費補助(実費支給) ■新幹線通勤・高速道路利用(実費支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 土日祝(会社カレンダーにより土曜出勤有) 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(平均取得率80%超え)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 ※土曜出社のタイミングに有給を使い連休も可★ |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 営業経験 ■歓迎経験: 食品関連での就業経験 ※基礎的なPC操作スキル <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中冷 |
|---|---|
| 所在地 | 〒750-0093 山口県下関市彦島西山町4-10-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 練製品及び冷凍食品の製造、販売 ■事業の特徴: (1)生産体制 ・生産ラインを支える製造部と製造技術部…当社の生産ラインを支えるのが、工場内で業務を行う製造部と製造技術部です。製造部は主に商品の加工や包装など、製造工程における業務を担当しています。製造技術部は、製造で使用する工場内の機械メンテナンスを、製造部と連携しながら行います。トラブルが発生したときだけではなく、1日に数回の点検を行い、機械が正常に稼働しているかどうかを厳しくチェックしています。また、製造時のトラブル対処、機械の改良、大型設備の提案なども行い、製造の支援部隊として、工場内業務の効率化に貢献しています。 ・安全目標を設定し、高いモチベーションを維持…当社では、製造部のメンバー全員が参加する安全活動があります。各自が3つの安全目標を設定し工場内の通路に張り出しています。メンバー全員が同じ気持ちになって目標を掲げることで安全意識を高めるように努めています。 (2)品質生産管理 ・信頼を得るための、徹底した品質管理体制…当社では、顧客に喜んでもらえる商品を提供するため、品質/生産における管理を徹底しています。品質においては、衛生検査、原材料受入検査、製品官能検査、理化学検査から成る検査体制や、IQF凍結と呼ばれる急速冷凍技術で、商品のクオリティを追求しています。また、生産においては、当社も含めたニチレイフーズグループの13の生産拠点(自営工場、投資会社)が、TPS(トヨタ生産方式)を取り入れ生産ラインのムダを徹底的に排除するための活動を行っています。 ・クレームゼロを目指して…当社では、顧客からのご指摘をお客様の声として真摯に受け止める姿勢を大切にしています。当社の工場では、製品への毛髪混入防止のためのローラー掛けひとつでもポイントをおさえて丁寧に行うことや、髪の毛が着衣からはみ出さないようにすることなど、さまざまな改善を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://chuurei.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 3,546百万円 |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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