【ミイダス株式会社】【リモート可】組織開発・技術広報担当◆導入者数44万社・ユーザー150万人「ミイダス」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【リモート可】組織開発・技術広報担当◆導入者数44万社・ユーザー150万人「ミイダス」


【リモート可／CMや広告で認知度拡大中／東証プライム上場パーソルグループ／土日祝休み・産育休実績あり】

■募集背景
テックオフィスのミッションは（1）採用 （2）組織開発 （3）技術広報の3つです。現在、採用には専任がいるものの、組織開発と技術広報は責任者が兼務している状況です。事業拡大に伴い、これらの領域をより丁寧かつ継続的に推進するため、専任メンバーを採用することになりました。未経験領域があっても責任者が時間をかけて引き継ぎますので、安心して業務に向き合える環境です。

■業務概要
ミイダス開発部の人事業務を担うテックオフィスにおいて、組織開発と技術広報を中心に担当いただきます。サーベイや1on1などで得た声を大切に扱い、短期的な変化を求めるのではなく、必要な改善を一つずつ積み上げていく姿勢が求められるポジションです。データを根拠にしながらも、最終的には“人に向き合う仕事”として誠実さを重視しています。

■具体的な業務内容
＜組織開発＞
・開発部全員を対象とした1on1の設計・実施および内容に基づく課題抽出
・サーベイ結果をもとにした改善提案や継続的な施策運営
・エンゲージメント向上施策の企画・実行
・コミュニケーション促進施策の企画・運用
・キャリアパス、評価、育成などに関する企画・実行
※いずれも、現場の状況に丁寧に寄り添いながら、焦らず一つずつ改善していくイメージです。

＜技術広報＞
・noteでの発信内容の企画・編集
・テックカンファレンスへのスポンサード対応
・自社オンラインイベントの企画運営
・社内外への技術情報発信業務全般
※効果測定をきちんと行い、改善を粘り強く続けていきます。

＜採用サポート＞
・採用担当者休暇時の応募対応など補助業務
※組織として安定して運営されるための支えとなる役割です。

■働き方・環境
入社初日からフルリモート勤務が可能で、開発チームの月間平均残業時間は約10時間と落ち着いています。遅入り・早上がり・中抜けといった柔軟な働き方もしやすく、短期的な成果を急ぐのではなく、腰を据えて業務に取り組める環境です。

■ミイダスについて：
ミイダスは単一サービスで売上二桁億、ユーザー数150万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に44万社以上のサービスです

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】