正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【名古屋】ICタグによる課題解決提案※営業未経験も歓迎◇開発寄りの業務多め/医療・製造・物流業界向け
■業務内容:
当社のソリューション営業として、医療現場や工場・物流現場が抱える課題に対し、ICタグを活用したソリューションの企画・提案・導入を行っていただきます。
展示会・既存取引先・協力会社などを通じて顧客の課題を把握し、最適なソリューションを検討。必要に応じて協力会社と連携し、機器の開発・製造までを一貫してリードします。
■業務詳細:
◇医療・製造・物流業界を中心とした顧客課題のヒアリング
◇ICタグを活用したソリューション(工程改善・トレーサビリティ強化等)の企画・提案
◇協力会社への機器仕様の依頼、開発・製造に関する打ち合わせ
◇展示会や取引企業を通じた顧客開拓
◇受注後の製品製造・納品までのプロジェクト管理
◇新規ICタグや関連機器の企画・技術検討
◇取引先(医療機関、工場、物流企業など)との継続的な関係構築
■1日のスケジュール例:
8:50 朝礼
9:00 メール対応
10:00 部内報告ミーティング
12:00 昼休憩
13:00 顧客訪問・仕入先との打ち合わせ
17:30 退勤
■仕事の特徴・魅力:
◇ICタグに特化したソリューション提案に携わることができ、開発寄りの業務比率が高いポジションです。
◇工場の工程改善や物流効率化の経験がある方は、知識を活かして即戦力として活躍いただけます。
◇協力会社と連携した機器開発や、新しいICタグの企画にも深く関わるため、技術とビジネスの両面でスキルアップが可能です。
◇医療・製造・物流といった幅広い分野で貢献できる社会性の高い仕事です。
■入社後の流れ:
(1)まずはICタグの基礎知識を習得
(2)上司による教育、協力会社での研修、既存顧客での活用事例確認などOJTを実施
(3)課長・係長のフォローのもと実務を担当し、徐々に担当案件を持てるよう成長いただきます
■今後のミッション:
東京ビッグサイトで開催された「自動認識総合展」で接点を持った企業へのアプローチを強化し、販路拡大を図るフェーズに入っています。
展示会で得た反響をもとに、新たな顧客開拓を推進していただける仲間を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 条件等に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 キャリアアップとともに将来的に異動の可能性がありますがご本人のご希望を考慮します <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~335,000円 <月給> 230,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与:年2回※2023年度実績 計5.4ヵ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円 家族手当:配偶者15,00円/月、子4,000円/月 住宅手当:15,000円/月※規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務3年以上が条件 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修ほか ・eラーニングあり <その他補足> ■外勤手当(月1万円) ■社内互助会(青親会) ■従業員持株制度 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■特別休暇 ■確定給付企業年金 ■選択型確定拠出企業年金制度 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(4~6日)、年末年始休暇(4~6日)、その他慶弔休暇、年次有給休暇(全社一斉有給奨励日5日あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: <スキル> ・ICタグや、それに関する無線/ソフトウェアについての経験(RFIDを活用したソリューション提供のビジネスを構築中のため) ・工場や物流会社での工程改善などの経験(ICタグの知識を学ぶことで大きな戦力として活躍可能) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シモダL&C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 |
| 事業内容 | シモダL&C株式会社は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。 2025年4月にシモダL&C株式会社に社名変更しグローバル展開を進めております。 ■事業内容: 電機・電子機器関連材料の仕入、販売 ■事業の特徴: (1)デバイスソリューション…半導体デバイスにおける材料、生産工程材料の提供やLCDモジュール機器への材料、加工品の提供、家電製品等のコンシューマ製品に対して材料、加工品、アッセンブリ品の提供を通じ市場ニーズに応えます。 (2)オートモーティブ…自動車・オートバイ事業分野における製品に対して、材料・部品・生産設備・工程材の提供を通じて市場ニーズに応えます。 (3)産業機器…電力機器、発電機器等のインフラ分野の製品に対し材料、加工品の提供。ソーラーパネルを始めとするエネルギー分野、住設分野の製品に対し材料、加工品の提供を通じ市場ニーズに応えます。 (4)アミューズメント…ゲーム機、遊戯機器分野に対して、材料・加工品を国内外を問わず提供し、ニーズに応えています。 (5)メディカルコンポーネンツ…メディカル分野における、医療・計測機器、ヘルスケア機器、介護機器に渡り材料、部品、工程材、組立加工を提供しニーズに応えています。 ■企業ポリシー/ビジョン: 「明日の姿を思考し対処行動に徹せよ」という創業以来のポリシーを大切にしています。今後は「企業と環境の半生」を加え、環境配慮商品や開発商品などの提案を通じて、クライアント企業をはじめ、社会への貢献を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shimoda-group.jp/group/shimoda_kogyo/index_menu_flame.html |
| 設立 | 年1935年11月 |
| 資本金 | 470百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 612名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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