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正社員
≪未経験スタート9割！手厚い3ヶ月間の研修でエンジニアとしての一歩を≫
◆年間休日125日以上
◆資格取得支援制度など手当充実
★非エンジニア業務は扱っていません！
★Web系自社開発企業のプロジェクトあり
≪入社後の流れ≫
入社後は、3ヶ月間の研修からスタート。
基礎から少しずつ学びながら、実務を意識した課題にも取り組み、
エンジニアとしての土台を築いていきます。
未経験の方でも、着実に成長できるカリキュラムです。
【STEP1】
1ヶ月目：プログラミング基礎～エンジニアリング基礎
「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」
といったプログラミングの基礎を習得。
「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。
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【STEP2】
2ヶ月目：システム開発実習
基礎知識を振り返りながら、実際のシステム開発に挑戦。
成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。
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【STEP3】
3ヶ月目：チームでの実践的Webアプリケーション開発演習
ECサイトや勤怠管理システムを開発します。
開発現場を想定した状況設定の中で行い、
実務に近い形で対応するためエンジニアとしての
対応力も習得できます。
研修後はプロジェクトに参画。
エンジニアとしてデビューした後も
成長し続けられる環境を整えています！
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
【基礎からしっかり学べる充実の研修サポート】
元エンジニアの講師が研修を担当！インターネットの仕組みやプログラミングの知識といった開発についての講義から簡単な演習、さらにシステム開発の実務演習など、実際の案件を想定した演習を通して、着実に知識やスキルを習得できるようレクチャーします！10名以上の同期と一緒に、安心してチャレンジできますよ。
ちなみに、私たちは元々ITスクール事業を展開しており、2000名以上の未経験者をエンジニアへと育てた実績があります！そのノウハウを活かした手厚い研修だからこそあなたもきっと一人前のエンジニアとしてのスキルを身に付けられますよ♪
【研修だけじゃない！働くメリットが充実】
◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元
◆年間休日125日以上＆土日祝休み
◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援
･･･など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、
エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。
＜女性に嬉しいポイントも！＞
◇有休取得率90％以上！取得しやすい環境
◇産育休制度が充実
→取得実績多数！男性の実績もあり
◇復職率90％以上
長期的に活躍できる環境の良さがあります◎
【一日の仕事の流れ】
≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています！≫
◆コスメ総合サイトに関わる開発プロジェクト
◆広告配信システムの開発プロジェクト
◆宅配デリバリーサービスの大型リプレイス開発
◆求人検索システムのバックエンド及びフロント実装
◆保育園向けサブスクシステムの開発
◆クラウドECプラットフォームのカスタマイズ開発 など
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★ラクスパートナーズのことがもっとわかる★
本当に未経験からチャレンジできる？
会社の雰囲気ってどんな感じなんだろう…
そんな思いで、応募まで一歩踏み出せない方に朗報！
当社の研修風景や実際に未経験からエンジニアとして入社し、活躍している先輩社員のインタビュー動画を掲載しています！
こちらもぜひご覧ください◎
■未経験エンジニア応援チャンネル
https://www.youtube.com/@engineer_oen_rakuspartners
ポイント1エンジニアデビューはゴールじゃない！ 長くキャリアを築くための「成長支援」が充実しています◎
当社では、エンジニアデビューの
「その先」のサポート制度に
他社にはない魅力が詰まっているんです！
＜具体的には…＞
■スキルアップ支援
3カ月に1万円の書籍・動画購入補助や資格取得支援制度に加え、
有志による短時間のプレゼン交流会「ビアバッシュ」で
学び合える環境が整っています。
■日々の成長サポート
月1回程度の面談で「やりたいこと」への学習を伴走支援。
人柄重視の採用を行っているため同期や先輩との絆が強く、
質問しやすい温かい社風です。
■リーダー制度
経験を重ねた後は、後輩エンジニアをサポートする
リーダーポジションとして活躍する道も。
役割に応じて、手当を支給しています。
ポイント2普通は教えてくれないエンジニアのリアルが学べます！
当社はエンジニアデビュー後を想定して、研修やサポートを行うので「意外とテストコードが書けないエンジニアが多いから、できると重宝されるよ！」といったような、現場を想定したアドバイスが貰るのも魅力ですね。実際にプロジェクトデビューする際も、＜ブラザー＆シスター制度＞があるので、先輩社員がマンツーマンでフォローしてくれるので安心！「やりたい！」を大事にまずは応募してみる事をオススメします！
ポイント3自分の成長をプロジェクトを通して実感できる！
技術職だからこそ、学んだ分だけスキルになり、確かな成長を実感できるのがエンジニアの醍醐味です！「あのアプリはこう動いているのか」と世界の見え方が変わる面白さもあります。さらに当社なら、お客様先で直接プロジェクトに関われるシーンが多いため「クライアントに貢献している」手応えをダイレクトに感じられます。自分の努力が自身の成長と誰かの喜びに直結する。そんなやりがいもポイントです！
ポイント4女の転職！取材リポート
昨今の状況からIT人材を目指される方も増えましたが、同社では技術力に加えヒューマンスキルも兼ね揃えた人材の育成に注力されており、+αの部分も育んでいきやすいこともポイントです。元エンジニアの講師による研修や食事を交えた勉強会「ビアバッシュ」など、研修サポート体制が充実。未経験からでもエンジニアデビューする上で手厚い環境が整っていると感じました！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトによって異なる場合あり。 【残業について】 残業は月平均10時間以内です。（各プロジェクト先による） |
| 勤務地 | 《働きやすさを追求したキレイなオフィスです！》 【本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 【ラーニングセンター】※研修時の勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F 本社・ラーニングセンターまたは東京23区内を中心とした 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務です。 ※転勤はありません ※研修期間中は本社またはラーニングセンターでの勤務です ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 JR「新宿駅」東南口・南口より徒歩4分 【ラーニングセンター】 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩4分 |
| 給与 | ≪初年度想定年収380万円以上！≫ 月給25万3,220円～＋賞与年2回 ※上記金額には月20時間分(3万4,220円～)の見込み残業代を含み、超過した分は別途全額支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（条件等に差異はありません。） 【評価について】 昇給・昇格は年2回。(5月・11月) お客様に現場での様子をお伺いし日々の仕事ぶりを評価します。 その他勉強会や資格取得など、日頃の頑張りもきちんと評価しています。 【給与例】 【年収例】 年収例880万円／エンジニア経験7年 年収例650万円／エンジニア経験5年 年収例490万円／エンジニア経験3年 【平均年収モデル】 年収例550万円／エンジニア経験6年 年収例480万円／エンジニア経験4年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給・昇格年2回（5月・11月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月10万円まで） ◆残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給） ◆家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人以上） ◆リーダー手当 ◆書籍購入支援制度（3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む） ◆ビアバッシュ ◆資格取得支援制度 ◆蔵書購入・社内書籍貸出制度 ◆従業員持株会 ◆社員交流補助制度 ◆ブラザー＆シスター制度（先輩エンジニアがメンターとしてサポート） ◆サークル活動 ◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上/有給消化率94.3％！（昨年度実績）≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社日10日付与 ※入社月により変動あり） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業（男女共に取得しています） ◆子の看護休暇 ◆介護休業 |
| 応募資格 | ≪文系出身歓迎！未経験・第二新卒の方歓迎！20代多数活躍中！≫ ◆大卒以上（4年制） ◆年齢30歳まで（若年層の長期キャリア形成のため） ★入社した先輩の92％は アパレル店員、飲食店スタッフ、営業職、事務職、 公務員、携帯販売のスタッフなどなど… 異なる業界からデビューした先輩がほとんどなんです♪ ＜採用にあたって＞ 私たちは経験や知識よりも、「エンジニアになりたい」という想いを大切に採用を行っています。 面接では「エンジニアとしてどうなりたいか」など、将来のキャリアについてもお話を伺わせてください。 【あると望ましい経験・能力】 ◆独学でエンジニアの勉強を行った経験をお持ちの方 ◆「未経験からでもエンジニアになりたい！」という意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ラクスパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜累計2,000名以上のエンジニアデビューを実現してきました！＞ ◎入社後は3ヶ月の手厚い研修からスタート！ ◎研修の講師は現場経験のある元エンジニアが担当 ◎座学⇒演習と現場で役立つスキルを段階を踏んで学べる ◎研修後も安心のサポート有 ◎転職したメンバーの90％以上が未経験スタート！ ◆ITソリューション事業 ◆IT人材育成派遣事業 ◆IT教育事業 【事業許可番号】 派13-310802 【有料職業紹介許可番号】 13-ユ-309573 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 雅行 |
| URL | |
| 設立 | 2018年3月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,108名（2025年4月1日現在） |
| 平均年齢 | エンジニア社員：28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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