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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
食品業界のレガシーな課題（製造、企画、流通等）を解決する新規事業の責任者として、0→1→10の全プロセスをお任せします。代表直下で事業計画から実行までを担う、裁量の大きなポジションです。
“提案”だけでなく“実行”を重視します。KPI設計・計数管理、プロジェクトマネジメント、外部パートナー（製造・物流等）との折衝まで、あらゆる業務をハンズオンで推進。経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大しています。
【キャリアパス】
新規事業責任者から事業部長、執行役員・取締役へのキャリアパスを用意しています。
【本ポジションのおすすめポイント】
入社後は経営幹部によるオンボーディングやOJTで、既存事業やアセットへの理解を深めていただき、最新のAIツールやマーケティング手法を積極的に導入しており、先進的な事業開発を実践できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 5階 JR山手線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額410000円 賞与：年俸制のため無し 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日数：120日、完全週休二日制（土日祝）、夏期休暇3日、年末年始5日）、有給休暇（入社直後3日 最高付与日数20日、試用期間終了後7日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、コンサル、商社等で計数管理（KPI設計、予算管理等）の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントや事業計画立案のご経験 【尚可】 ・0→1の新規事業立ち上げ経験 ・AI活用経験 ・食品業界の知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TWO |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 人々の健康にフォーカスし身体や精神だけでなく人間関係や生活環境など、 社会的にも満たされた“真の健康=wellbeing”をデザインするココロとカラダの健康に資するサービスやプロダクトを世に広める企業です。 ■事業内容： ・植物由来食品（プラントベースフード）のフード、ドリンクを提供するカフェ『2foods』の運営 2foodsはやみつきになるほどの美味しさと、食べれば食べるほどカラダを整える健やかさを併せ持つ 「ヘルシージャンクフード」をコンセプトとする全く新しい食品レーベルです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://two2.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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