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正社員
【職務概要】
同社が進める新規開業ホテルの開発プロジェクトに参画し、空間デザイン
（インテリア／FF＆E）領域を担当します。
【職務詳細】
・ホテル新築・改装プロジェクトにおける内装デザイン業務全般
・客室／ロビー／レストラン／スパ等の意匠設計、素材選定、図面作成
・家具／照明／ファブリック／アートワーク等のFF＆E計画・選定・コスト管理
・プロジェクトマネージャー／コンストラクションマネジャー／建築設計者／
施工会社との打合せ・管理
・社内クリエイティブチームと連携したコンセプトメイク、スタイリング提案
【その他・魅力】
同社のホテル開発における重要ポジションであり、経営層に近い距離でプロジェクトを推進できます。
視座向上と自己成長が見込める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社／東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービル1 りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額383300円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断（年1回）／報奨金／制服支給（オーダースーツの支給）／俺の私のチャンス制度／Professional Choice／Femself BOX(フェムセルフボックス)／ベネフィットステーション／海外研修制度／従業員割引制度／社員旅行／社内預金制度／持株会／単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）／副業制度 ■勤務時間：10時～19時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】●本社スタッフ：週休二日制（土日）・祝日（年数回会社指定出勤日あり）●現場スタッフ：月9日（シフト）※土日祝は休日運用外 季節休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休制度あり／リチャージ休暇あり（週末を含む5日間の全社一斉休館） |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・ゼネコンでの意匠設計またはデザイナーのご経験 ・インテリア事務所・内装設計会社での意匠設計またはデザイナーのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F |
| 事業内容 | ■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。 ■事業領域： ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。 新たな価値の創造に挑戦しています。 ■企業理念： PURPOSE 社会に何をもたらすのか ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる MISSION 私たちの使命 あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする VISION 私たちのあるべき姿 日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる VALUE 大切にする価値観 Creativity Challenge Kindness ■成長戦略 利益率の高いホテル事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大。 ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指す。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩瀨 賢治 |
| URL | http://www.tgn.co.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,668百万円 |
| 従業員数 | 3,103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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