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正社員
【職務概要】
EC・D2C・美容・健康食品などtoCブランドを中心に、成果報酬型インフルエンサー施策の課題整理・企画提案・運用改善を行うマネージャー候補です。
CPA／ROASなど主要KPIを踏まえた最適化をリードし、短期配信だけでなく、中長期の改善や施策型化にも関わります。
【職務詳細】
・リード獲得および新規アプローチ
・クライアントの事業構造・獲得課題のヒアリング
・成果報酬型インフルエンサー施策の企画および提案
・広告代理店／クライアントとの折衝およびレポーティング
・チームメンバー育成とKPI／KGIを含む成果マネジメント
【入社直後】
まずはプレイヤーとして、案件創出・提案中心に担当します。
クライアントの獲得課題を把握し、成果報酬型施策の設計や改善業務を通じて、
指標（ROAS・CPAなど）に基づく提案スキルを習得いただきます。
【その後】
実績に応じて、担当できる領域を広げていただきます。
施策の型化、改善ロジックの整理、アカウント戦略など、より上流の業務に関わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～780万円 月給制：月額500000円 賞与：決算賞与年1回（6月） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（月3万円まで※社内規定有）、インセンティブ・表彰制度、社員旅行(2025年は沖縄)、転生チャレンジ（社内FA）、社用PC・社用携帯貸与、会社負担による食事会(四半期に1回程度)、服装・髪色・ネイル自由、コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働実働8時間） コアタイム12：00～16：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日程度、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの無形商材を扱う業界 で、法人営業の実務経験（3年以上） ┗総合広告代理店／デジタル広告専業代理店／PR会社 ┗HR・人材サービス（人材紹介、求人メディア、教育、RPOなど） ┗コンサルティング（マーケ・戦略・IT・業務改善など） ┗IT／SaaS（クラウドサービス、マーケティングテックなど） ┗その他、BtoB無形サービス領域 【尚可】 ・SNSプロモーションまたはインフルエンサー施策の提案 ・広告代理店／デジタルエージェンシー／PR会社での営業経験 ・エンタープライズ／大手クライアント向けのアカウント営業経験 ・代理店協業での提案・案件推進の経験 ・マーケティング領域での企画提案、プロジェクトリード経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社3WELL |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F |
| 事業内容 | 事業内容 3WELLはインフルエンサーと企業の架け橋として様々なサービスをご提供しております。 事業領域は主に2つ。それぞれの事業内容をご紹介いたします。 ■THREE With 『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』 ■THREE Xross『純広告型インフルエンサーマーケティング』 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 光海 |
| URL | https://3well.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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