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正社員
【職務概要】
今後の事業拡大をしていく成長期の同社にて、企業ブランドの強化と組織全体のコミュニケーション活性化に向けた取り組みをお任せいたします。
【職務詳細】
■企業ブランド強化（採用広報）
・同社の情報、魅力発信のため、自社HP、ソーシャルメディア、SNS、ブログ、オウンドメディアなどを使い多角的に発信していくための戦略立案・企画・遂行
・対外発信に向けたコンテンツリリース計画の立案
・有識者向けインタビュー、顧客事例インタビュー
・記事内容の校閲
・世の中のマーケット、トレンドに気を配り、自社のブランディング、社外発信を強化
■コミュニケーション活性化
・社内の情報浸透・コミュニケーション活性化に向けた社内ルール、ビジネスチャットの整備、社内向け資料・ドキュメント作成
・社内のコミュニケーション設計・オペレーション設計と整備
・社内のコミュニケーション施策の立案～実行
・外部イベントの企画～遂行及びイベント時のプレゼン・ファシリテーション
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 1：東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階／2：東京都渋谷区渋谷2-15-1／3：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ 1：各線「渋谷」駅より徒歩8分 2・3：各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額328000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 書籍購入補助、リモートワーク制度あり、社内イベント、ドリンク・スナックフリー、定期健康診断、交通費支給 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験が3年以上ある方 ・人材紹介事業でのRA・両面コンサルタントいずれかの経験 ・マーケティング経験（SNS活用等） ・広報PR経験 ■文章作成が可能な方 ■SNS等のトレンド把握・社会情勢への理解がある方 ■イベント企画、情報発信方向性の起案等が可能な方 【尚可】 ■採用決裁者・役員・経営者層との折衝経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | InterRace株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F |
| 事業内容 | 【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。 【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。 日本で唯一のタレントアクイジションファームとして、（1）顧客企業内の採用・調達プロセスの最適化、内製化支援、（2）人材紹介、（3）テーマに応じた外部プロ人材の調達、の３つのサービス領域をもち、雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援しています。 01：RPO／採用・調達、プロセス最適化 02：AGENT／正社員の人材紹介 03：PMO／テーマに応じた外部プロ人材調達 ■事業内容： RPO事業、人材紹介事業、PMO事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://inter-race.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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