正社員
【職務概要】
顧客の発電所の課題を共有し解決するソリューション提案営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客（発電事業者）とのリレーションシップマネジメント（報告・相談）
・顧客（発電事業者）への発電所メンテナンスに関する提案営業
・年間メンテナンス計画の企画・進捗管理
・協力会社との受発注関連業務やモニタリング
・発電所トラブル発生時の社内外関係者調整
・月次・個別レポートの作成・提出
・スペアパーツ・資機材調達、在庫管理
・新規サービス、新規ベンダー開拓
・必要に応じて顧客事業所や発電所へ出張
【手当】
・通勤手当：あり
・住居手当：支給条件あり ※上限６万円までの実費支給
・引越手当：支給条件あり
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場2階 東京メトロ東西線「木場」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額416666円 賞与：インセンティブ制度 ※年１回業績に応じて支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断・人間ドック（上限支給あり）／短時間労働制度／資格奨励制度／キャリア形成支援／カムバック再雇用制度／復職プログラム／特殊勤務手当・特殊資格手当／野球観戦（オリックス戦 年1回） ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／国民の休日／年末年始休暇（12／30～1／3）／年間休日120日／年次有給休暇（3日～ ※入社月により変動）／特別休暇制度（慶弔休暇・育児休業等制度 ※一部有給・看護休暇・介護休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ■BtoBビジネスにおける顧客対応ご経験の方（経験年数不問） ■基本的なOAスキル ・受発注システム処理 ・word契約書処理 ・excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1-4-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 太陽光発電所のO＆M事業 ■当社の特徴： ・オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。 ・オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。 ・2018年設立以降、現在はオリックス社が運営するメガソーラーなど全国約190か所・計約700MWp相当のO&Mを受託しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orix.co.jp/orem/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,520,365百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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